應屆生vs往屆生考公!
公務員考試應往屆畢業生都可以報考，部分省份會有限制戶籍的崗位。就有人會問了，公務員考試中的應屆生是什麼?
應屆生的分類
當年應屆畢業生，這類畢業生指的是考試當年畢業的考生，比如2022湖北公務員考試某類崗位要求必須是2022屆應屆畢業生，那麼2021年畢業但一直未就業的考生雖然也可以算作是應屆畢業生，但并不能報考該崗位，隻有2022年畢業的考生才可報考。
普通應屆畢業生，已拿到畢業證，畢業年份與當前考試年份不一緻，但拿到畢業證的時間不超過2年或三年擇業期年限的(超過則為往屆生)。簡單的說，就是大學畢業後，你沒有簽訂勞動合同，沒有繳納職工社保，将本人的檔案留在了學校或者放在了人才市場，在你畢業的這兩年内，你都可以以應屆生的身份參加各類公職考試。
有時候畢業差一年，就業機會卻是千差萬别，那麼在公務員考試中，應屆生和往屆生差别是什麼?
應屆畢業生報考公職類考試優勢
當一名學生進入其教育層次中的最後一學年的時候，該學生為應屆畢業生。應屆生在報考公職類考試時有如下優勢：
報考優勢
首先，近年來公職類考試，尤其是公務員考試政策向應屆畢業生傾斜，近年來的國考和各地方考試，都有大量職位僅限應屆畢業生報考。
其次，全國大部分省(區、市)的地方公務員考試對應屆畢業生都不限戶籍，但對于社會人員會限定本省(市)常住戶口。
考試優勢
首先，應屆生能更快的适應考試，在答題時對于一些知識型、理論型的題目更擅長，備考能更有規劃性和全面性。
其次，應屆生有更多的備考時間，仍在校園的應屆畢業生，能充分利用學校圖書館、自習室、食堂、宿舍等多方資源，作息規律，備考更能持久。
有工作經驗的考生報考公職類考試優勢
報考優勢
在公務員考試中省直、市直機關的某些職位一般都有“兩年以上工作經曆”的要求，而且這些職位相較應屆生能報考的基層崗位來講起點要高。
考試優勢
因為已經有一定的工作經驗和社會閱曆，社會人員相對應屆生來講更“成熟”，看問題的角度更加全面，在申論作答及面試環節中比應屆生更有優勢。
綜上述，應屆生和往屆生各有優勢，在對應的機遇面前，隻需把握好機會，專心備考。所以不要管自己是應屆生還是往屆生，隻要你想報考，隻要你條件符合，那就果斷的報吧。剩下的就是踏踏實實的備考，既然選擇了，便隻能前進不能後退。
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