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長安福特最新人事任命

圖文 更新时间:2024-09-16 06:56:54

文:懂車帝原創 常思玥

[懂車帝原創 2020成都車展][懂車帝原創 行業] 日前,福特汽車宣布任命新的法律總顧問與采購副總裁,這兩項人事任命将于今年8月1日起生效。

長安福特最新人事任命(人事福特任命新法律總顧問與采購副總裁)1

這已經是其進入2020年後,在半年内進行的第四次高層人事變動,從這一點也可以看出,福特汽車的變革已經逐漸進入深水區。

人事變動頻繁

7月20日,福特汽車宣布,此前擔任福特副總法律顧問的John Mellen将接替57歲的Gayton,出任法律總顧問,而後者即将在8月底離開福特汽車,加盟可口可樂。

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福特總法律顧問Gayton

Mellen将“承擔全球法律事務責任并監督公司的法律團隊”。至于Gayton的其他職責,例如可持續發展和Ford Land業務,福特表示将在未來宣布接班人。

福特汽車CEO韓恺特對Gayton表示了感謝:“布拉德利是一位出色的戰略業務領導者和顧問,我們對他所做的一切表示感謝,他利用敏捷的團隊來最有效地運作公司,同時為公司創造出了豐富的發展環境。”

在另一項人事任命中,Jonathan Jennings将擔任福特全球商品采購和供應商技術協助副總裁,以接手北美首席運營官Lisa Drake的采購工作。

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福特全球商品采購和供應商技術協助副總裁Jonathan Jennings

福特表示,這一人事任命将讓Drake可以專注在其北美首席運營官的職務上,今年5月1日Drake開始擔任這一職位。

Jennings現年50歲,已經在福特公司工作了27年,其最近的職位是全球商品采購執行總監。在履新之後,其彙報對象為福特産品開發和采購負責人唐浩泰(Hau Thai-Tang)。

算上這兩項人事變動,進入到2020年後,福特已經有過4次高層人事變動。

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福特汽車COO吉姆·法利

今年2月8日,福特集團宣布高管團隊重大調整:前戰略負責人吉姆·法利(Jim Farley)将擔任首席運營官(COO),負責福特汽車全球市場和汽車業務運營,福特智能移動出行以及自動駕駛業務,直接向公司總裁兼首席執行官韓恺特(Jim Hackett)彙報。

吉姆·法利頂替了在去年5月份上任的汽車業務總裁韓瑞麒(Joe Hinrichs),後者為福特汽車工作了19年,在卸任後退休。

6月28日,福特汽車負責全球采購業務和供應鍊可持續發展的副總裁伯特·喬丹(Burt Jordan)宣布,他将從7月1日起退休,而Jonathan Jennings無疑将會撿起此前喬丹的部分業務。

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福特汽車負責全球采購業務和供應鍊可持續發展的副總裁伯特·喬丹

事實上,伯特·喬丹在4月份時,剛剛被新上任的吉姆·法利任命為全球采購業務副總裁。

可以看出,頻繁且複雜的人事變動貫穿了福特汽車的2020年,從這一點也可以看出,随着福特整體業務重心的轉移以及整體架構的調整,對于高級管理人才的任用也在逐漸發生着變化。

重組與轉型加速

在今年6月10日,福特與大衆正式簽署了戰略合作協議,将一年前的合作意向落在了實處,合作方向集中在中型皮卡、商用車和電動車領域内的優勢互補、協同合作。

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這被看做是福特汽車轉型進入深水區的一個重要舉措,财報數據顯示,2019年全年福特汽車淨利潤為4700萬美元,遠低于2018年的37億美元,降幅達到了98.7%。中國市場雖然相比2018年減少了将近一半的虧損,但仍達到7.71億美元。

福特希望聯手大衆,進一步降低成本,除此以外,這次合作也會對福特的未來起到重要影響。

2016年時,福特汽車提出了要“向汽車和移動出行公司轉型”,也正是在同一年,福特汽車的經營狀況出現了惡化。

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2017年5月底,由于财務壓力的不斷增大,前任CEO馬克·菲爾茲下台,接替他的是韓恺特,福特希望韓恺特能像當年的穆拉利一樣,幫助公司迅速回升利潤。

韓恺特在上任後,開啟了大刀闊斧的變革,包括投資110億美元對全球業務進行徹底重組,将重心轉移到利潤更為豐厚的商用車業務中。

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福特汽車CEO韓恺特

雖然韓恺特執行計劃果斷,但這一系列舉措并未扭轉福特的頹勢,4月28日,福特汽車發布2020年一季度财報。财報數據顯示,福特汽車一季度總營收為343億美元,同比下降了15%;淨虧損為20億美元,相比去年同期水平減少了31億美元。

雖然經營狀況沒有太大改善,但福特汽車還是展現了對于未來趨勢的精準把握,其自動駕駛以及車聯網等業務都在非常快速并且激進的推進,這種布局未來的做法或許會在不遠的将來得到回饋。

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頻繁的人事變動意味着福特汽車的改革正在進入深水區,但在疫情不知何時才能結束的情況下,對于任何一家車企來說,都将經曆一段艱難的時光。

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