地頭蛇生意就是通過人脈關系網所搭建起來的護城河,讓區域以外的人很難涉足其中。要說我身邊的地頭蛇生意,正好有一件,就是裝修完後報消防(消防工程報審報驗)。
我是作為甲方企業參與其中的,公司幾個月前裝修完成後需要報消防來作最後的審核通過。
由于裝修和設計公司是家外資企業,沒有消防報審設計資質,所以沒自行報審,需要找尋第三方企業幫助。
我們公司地處上海市靜安區,所以就在區域内找尋,先是和大樓物業溝通後,被有心人點撥了下找這家報審企業通過幾率會大很多,因為他們和當地的消防局有人脈關系網,當時裝修公司認為他們價格昂貴,就沒有采納,找了另外一家,這樣一來二去,被當地消防百般為難,最後還是沒能通過需要整改。
吃一虧長一智後,最終還是找了物業推薦的那家,同樣的報審圖紙,同一份資料,當地的消防員過來看了一眼就通過了,完全沒有問題。
足可見這家企業的能量之強大,用他們的話說,在這個區域就沒有我搞不定的事,這也是地頭蛇生意外人很難進入的門檻。
我在外企的時候,産品是鋼鐵行業的耗材,發現當地的競争對手,就是地頭蛇,他們擁有非常強的地利優勢。
1-成本優勢
首先他們的人工成本更低,而且服務響應速度很快。客戶有時候需要急件,第二天就要交貨,我們根本無法滿足。
外企不接受賬期,而且鋼廠多是承兌,就付款方式,就把很多外企擋在門外。
2-網絡效應
這些公司的銷售人員,天天開車在鋼廠轉,客情關系做的非常好。裡面的人脈關系錯綜複雜,有的是親戚,有的是有同學在鋼廠,利益交織在一起,外來的企業,很難攻進去。
有家公司甚至拿着合同章,遇到有需求的,直接蓋章後打圖紙到車間加工。
通常,外企采取的對策是,在當地找代理人,你去鋼廠公關,我負責質量和服務。
通過這種方式,才有機會進入當地鋼廠的供應商名單,然後拿到一定的市場份額。
地頭蛇的生意一般是客戶關系主導,地頭蛇已經搞定采購方+益連九族!
想要和他們競争,就必須做到他們做不到的事情(比如技術上,效率上),還要降低采購方轉換成本(比如提高采購方利益)。
有些沒什麼技術壁壘的行業,就不要去競争了。比如桶裝水生意,裝修工程等。都是那句“誰做都一樣,為什麼不給自己人做”! 遇到過醫院的黃牛,他們屬于地頭蛇生意。
護城河之一:
日久深耕,他們對醫院就診的流程,對醫師出診的安排,皆了如指掌。再加上一些互聯網上查不到的規律和竅門,成就了他們的家族企業。
護城河之二:
是的,家族企業,這個家族壟斷了整個魔都 蘇杭所有醫院的黃牛業務。他們之間信息皆無私共享,溝通成本低。
護城河之三:
他們若遇到非家族的外來黃牛,一是會用暴力制造障礙,二是地頭蛇人多勢衆,僅制造輿論也能毀掉新來的競争者。
經濟學裡似乎對黃牛是“中性”的評價。
黃牛的存在應該也是一面鏡子,犀利地鞭策當事者,要盡最大努力去營造一個公平公正的制度,至少應該比黃牛更努力。
總結了三條“地頭蛇”生意的特點。
第一、拼命做服務。
全國性品牌大部分都不可能将所有業務精耕細作到每一個區域,而地方品牌熟門熟路,地方品牌銷售半徑小,市場就在家門口,因此,提供“一站式服務”,往往能獲得業務架構上的勢能,再強大的品牌也難從你手上将消費者奪走。
第二、埋頭織網絡。隻要是商人,都明白渠道和人脈的重要性,在聚合群體力量互助的同時壯大自己。
第三、把雞肋吃出味道來。
到敵人的後方去,從農村包圍城市。我們這裡的上市公司步步高連鎖超市,目前在湖南及周邊幾省的中小城市,擁有50多家連鎖門店,年銷售額超過20億元,在我國中南地區當之無愧是“超市冠軍”。
當年,為了避免惡性競争,創始人王填決定先在中小城市、縣級市尋求發展,實行“農村包圍城市”的發展戰略。
他認為,大城市人口多,消費能力強,很受沃爾瑪、王府井等國内外零售巨頭的喜歡。
但競争激烈,市場趨于飽和,進入門檻很高,步步高沒有任何優勢。
而在中小城市,特别是縣級城鎮,不僅當地的民營商業企業還不成氣候,而且原來的國有商業也多半名存實亡,閑置着大批的中心地段的場地和有經驗的人才。
這些被零售巨頭視為雞肋的市場,恰恰為步步高提供了快速發展的條件。
為了“吃下”這塊市場,王填很費了一番苦心。
在商品定位上,從柴米油鹽醬醋茶到小廚房電器、卧室用品等萬餘種商品,單價在10元以下占70%%以上,單價超過100元的在2%%以内,以适應小城市消費者的購買力。
所謂的地頭蛇,最為依賴的就是人脈網絡優勢。銷售人員一直被戲稱“隻聞其名不見其人”,年會見面不報名字臉都對不起來。
因為為了持續不斷的與客戶保持良好關系,他們好些人長期駐紮在客戶處,了解客戶需求,及時解決客戶問題,甚至提供額外的後續服務。
用銷售的話來說,隻要你們有需求,我們就能搞定,但是這種銷售方式是外來企業難以完成的。
特别是一些客戶額外需求,首先是需要的靈活機動性太大,流程化限制了可能性,最重要的是有些需求他們與你不熟是不會提的,他們不方便提,你也想不到。
這是地頭蛇最大的優勢,所謂做生不如做熟,通過前期的努力我們可以霸占一方市場。但是這種優勢并不是不變的。
1、合作公司本身的人事變動,新官上任有自己的偏好,一旦有變動就意味着重新搭建關系,投入成本很高。
2、業務模式不能複制,這種做事方式在熟悉的區域内可以稱王稱霸,但是該區域整體需求下降,想要拓展新的地域時就極其困難。
3、過分依賴自己的銷售人員,一旦一個銷售人員離職,對我們而言都是巨大損失,工作的交接遠不是接個頭熟悉下人就可以完成的,客戶的偏好,要求等未必有詳細存檔,有也不可能實時更新,新人摸索過程中處理不當就會造成客戶的流失。
地頭蛇生意在當地的"護城河效應",也體現了在中國關系營銷的重要性。
特别是在北方,做點生意,多多少少都要有點關系。這就是當地企業的優勢,外面的企業很難深入到本地,即使做,也是舉步維艱。
最典型的莫過于谷歌與百度的競争,全球搜索第一的谷歌打不過百度在中國的領先優勢。還有,各地的校車企業,幾乎都是在當地運作的,很難做到全國覆蓋。
無論搶龍還是地頭蛇,每個企業都有自己各自的成長方式,作為企業也好,個人也好,盡快找到能力内核,然後不斷強化,形成自己的競争優勢!
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