随着社會的發展，許多的行業競争越來越激烈，為了人才競争企業紛紛委托獵頭公司來進行招聘，對于獵頭收費标準企業也是比較關注的，畢竟這也關乎到招聘的成本，既要不超出預算成本，又要滿足對人才的需要，企業也紛紛研究起來獵頭收費标準。大家都說獵頭收費很貴，對一些小公司來說獵頭的選擇非常重要。獵頭收費标準是怎麼樣的呢?一起來看看。
第一、獵頭不同于中介，隻收取客戶的服務費，不收取個人的費用。其實獵頭的收費并不是标準不變的，影響獵頭收費的因素有很多，比如說獵頭的個人經驗，上崗年齡，還有辦事效率等等，這些多多少少都有影響。
第二、有人覺得獵頭的工資很高，幾天就能轉到幾萬甚至是幾十萬，但是其實并不是這樣。就算是工作經驗豐富的獵頭，他每段時間所能夠接手的客戶也是很有限的。他們大部分時間都用來積累自己的人脈關系。
第三、資深獵頭和初級獵頭相比，雖然初級獵頭收費少，也有一部分的專業知識，但是他們缺少做獵頭的經驗。跟資深的獵頭比起來，他們還是非常缺少經驗的，所以往往辦事比較慢，效率低。
這些就是獵頭的收費标準，也許獵頭服務費是昂貴了一些，但他們所付出的努力和所具備的專業知識不是一般人有的。如果真的想要聘用一個獵頭，最好選用資深的獵頭，盡管收費是要高一些，但是他們更廣闊的人脈經驗能夠為公司帶來更多更優秀的人才，為公司創造收益。
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