以剛才學員發的上述表格調研數據為例。
第一步:由高到低排序(表格已經按照由高到低排好序)
第二步:求和(将調研的15家企業崗位薪酬數據相加)。
M=2500 2200 2200 1900 1700 1650 1650 1650 1600 1600 1550 1500 1500 1500 1300
=26000
第三步:求分位百分比數據。
MX90%=26000X90%=23400
MX75%=26000X75%=19500
MX50%=26000X50%=13000
MX25%=26000X25%=6500
第四步:找分位點薪酬。
【具體方法】:先由最下面數據依次往上加,直到再加上一個數據就超過了計算出的分位數據,那麼這個數據就是分位點薪酬數據。例如——
求25%點對應的薪酬,先由下往上依次相加。1300 1500 1500 1500 1550=7350,超過了6500,那麼1500這個數據就是市場調研的25%點薪酬數據。
同樣,求50%點對應的薪酬,先由下往上依次相加。
1300 1500 1500 1500 1550 1600 1600 1650 1650=13850,超過了13000,那麼1650這個數據就是市場調研的50%點薪酬數據。
以此類推… …
【含義】:
25分位值 表示有25%的數據小于此數值,反映市場的較低端水平。
50分位值(中位值) 表示有50%的數據小于此數值,反映市場的中等水平。
75分位值 表示有75%的數據小于此數值,反映市場的較高端水平。
90分位值 表示有90%的數據小于此數值,反映市場的高端水平。
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