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勸退代通知金是什麼意思

生活 更新时间:2024-07-18 05:36:28

勸退代通知金是什麼意思?勸退代通知金是指用人單位沒有提前30天書面通知解除勞動關系的,除了應當支付經濟補償金以外,還應當支付勞動者代通知金(提前通知金),标準是本人一個月工資,計算基數同經濟補償金的計算一樣一般是指勞動關系解除前勞動者最近十二個月的月平均工資,下面我們就來聊聊關于勸退代通知金是什麼意思?接下來我們就一起去了解一下吧!

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勸退代通知金是什麼意思

勸退代通知金是指用人單位沒有提前30天書面通知解除勞動關系的,除了應當支付經濟補償金以外,還應當支付勞動者代通知金(提前通知金),标準是本人一個月工資,計算基數同經濟補償金的計算一樣。一般是指勞動關系解除前勞動者最近十二個月的月平均工資。

法律依據:《勞動合同法》第四十條,有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後,可以解除勞動合同:

(1)勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(2)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,緻使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同内容達成協議的。

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