工作中很多時候，都是以這個人有沒有能力？有沒有本事來衡量這個人工作到底行不行的，但實際上來說，就算一個人工作能力不行，也沒什麼本事，如果擁有以下幾點優點，照樣是一名優秀的員工，甚至是一名不可多得的人才。

第一，肯吃虧，一個人有沒有能力？有沒有本事？有時候不是自己能決定的，天生的智商不夠用，你有什麼辦法？但是一個人如果肯吃虧的話，這樣的人往往值得信賴，天底下最難吃的東西是什麼？其實你仔細想一想，天底下最難吃的東西就是吃虧，一個肯吃虧的人，就是一個心胸寬廣的人，就是一個能夠為他人着想的人，這樣的人有時候比更有工作能力的人更重要，工作能力強的人可能會相互争風吃醋，破壞掉一個和諧的工作氛圍，但是一個肯吃虧的人，往往是良好工作環境的定海神針。

第二，肯學習的人，一個人即使再沒有本事，再沒有本領，隻要人家肯學，這就是一種進步，這就應該被贊揚。一個肯學習的人，經過學習，無非有兩種結果，一種是通過自己的努力，達到工作的要求和标準，讓自己成才了。另外一種就是再努力也沒有結果，該不會的還是不會，但實際上來說，一個人隻要肯學習，就是一種結果，因為它起到了一種示範帶頭作用，讓别人也會跟着進行努力學習，如果你的團隊裡面有一個肯學習的人，即使他沒有什麼本事，也沒有什麼工作能力，你也要學會重視他，因為他能給你帶來意想不到的效果。使你的整個團隊精神面貌都發生積極的變化。

第三，肯合作，我們經常會發現一件事情，就是這個人單獨做事情的時候是一條龍，本事非常大，能力非常強，但是合起來做事的時候，他就成了一條蟲，不但不發揮正面的作用，還由于自己能力強，本事大，處處争強好勝，不肯與别人合作，這種人實際上有時候還不如一個能力平庸，但是非常講究配合的人。團結起來力量大，這是萬古不變的道理，沒有團結，沒有合作，就算這個人的本事再大，有時候也沒有什麼用。

第四，這是一個真誠的人，有些很有本事的人，往往取得不了大的成績，一個能力平庸，甚至看着有點傻的人，到最後能夠走上更高的位置，這是因為什麼呢？陰謀論和厚黑學，認為這是，因為平庸的人更容易把控，如果你這樣想，不能說你想得有錯，但是肯定也不完全正确。

一個人如果能力平庸，但是能夠占住真誠這兩個字，那麼，他依然是一個優秀的人，工作之中真誠非常重要，隻有别人感受到你的真誠的時候，才會與你合作，才會與你共事，隻有這樣才能取得更大的工作成績。

所以你要明白，一個人就算沒有本事，但他是一個真誠的人，那麼就依然值得你重用。甚至來說，這種人才算是人才。一個人連真誠都做不到，有再大的本事又有什麼用呢？

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