深圳員工離職社保如何繳納?見圳客戶端·深圳新聞網2020年5月13日訊(深圳特區報記者 莊瑞玉)公司員工很多,每個月有人離職有人入職,要如何處理員工的社保問題?日前,記者從深圳市社保局獲悉,員工入職或離職,企業需要為該員工做好社保登記工作,下面我們就來說一說關于深圳員工離職社保如何繳納?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!
見圳客戶端·深圳新聞網2020年5月13日訊(深圳特區報記者 莊瑞玉)公司員工很多,每個月有人離職有人入職,要如何處理員工的社保問題?日前,記者從深圳市社保局獲悉,員工入職或離職,企業需要為該員工做好社保登記工作。
新員工入職社保怎麼處理?深圳市社保局相關負責人回複稱,企業需要為員工辦理參保登記。具體操作步驟:使用公司的單位編号和密碼,登錄單位網上服務系統,選擇“參保登記管理”—“企業職工參保登記”或“人員批量參保登記”,錄入參保信息。
新招聘員工社保費的單位繳費部分也能享受社保減免嗎?在階段性減免政策執行期,新入職的職工參保後享受相應的減免政策。具體情況是:每月20日前(含20日)參保登記的,新入職的職工從當月開始繳費并享受減免;每月20日後參保登記的,新入職的職工從次月開始繳費并享受減免。上述當月、次月均需屬于政策執行期。
員工離職應該如何辦理停保手續?據介紹,具體操作步驟:登錄單位網上服務系統,選擇“參保登記管理”—“企業職工停保”或“人員批量停交”——錄入要停保的參保人的證件号碼,點擊“查詢”——确認參保人信息,選擇“是否本人意願”,點擊“下一步”——确認錄入信息是否準确,确認無誤後,點擊“提交”。
公司延繳期間,員工跳槽到新公司,其社保費由誰來交?員工在公司延繳期間跳槽到新公司,跳槽前未繳的社保費仍由原公司繳交,跳槽後的社保費應由新入職的公司繳交。因此,時間節點很重要!員工在當月20日之前(含20日)入職新公司的,跳槽當月費用由新公司繳交;員工在20日之後跳槽進入新公司的,跳槽當月費用由原公司繳交。來源:深圳特區報
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