近些年公司業務拓展，招了不少新人。新人來到機房，不論有無基礎，總是或多或少的感到一些茫然無措。技術上各個機房不同，側重點不同，要求也不同。本人非技術大能，無法給大家幫助。但對于工作，因為工作時間相對較長，作為老員工小有心得，拿出來與大家分享一下。

根據本人的工作經驗總結了一下，覺得作為工程師，工作中大緻會分為以下三個階段：

耳朵中有事情、眼睛中有事情、心中有事情。

第一階段

耳中有事情

新人入職，到了新的工作環境，接觸新的工作内容，難免眼前一團麻，完全不知道該做什麼，學什麼。

這時需要有經驗的老員工或者是主管帶你進入工作狀态，告訴你該學什麼、該幹什麼。因此你常常會聽到諸如：“xx，今天學習一下某個知識點，明天考你”“xx，今天跟我來做一下某某事情，我順便教一下你怎麼做，下次你就可以自己試試了”之類的話。此時的你大部分時間都是在被動的接受各種指令，所以我稱之為耳朵裡有事情

此時的你需要有好的空杯心态和積極的工作态度。

好的空杯心态是指不論你之前做過什麼、會些什麼，請認真學習老員工或主管教給你的技術技能和規章制度，因為這些都是最适合目前工作的東西，是經過實踐檢驗和時間磨合的。如果你之前接觸過相關的知識和技能，那麼恭喜你，你的學習進度會加快，如果你沒接觸過那麼也恭喜你，你會遇到很有耐心的老師來教你。而你現在學到的知識和技能一般來說都是前輩們用汗水淚水甚至于血水洗練出來的，是非常實用的幹貨。所以，這時需要你拿出一個良好的學習态度，盡量的放空自己努力的快速學習。

積極的工作态度是指當你學會了相關的技能時，遇到事情要主動去做，主動去實踐，這樣才能更快更好的提升自己。

在這裡，我們不會教你考過試就沒用的知識，不會讓你練學會了就沒用的技能。你所學到的每個知識和技能都是和生産環境緊密結合的，是你的工作必備。因此，當你學會了後就要盡可能的去實踐。所以這個時候你應該像灰太狼看到喜羊羊。

看到工作就先撲上去，隻有這樣你才能盡快的刷到經驗升級。

第二階段

眼裡有事情

在經過培訓和磨合，你已經掌握了工作中需要的知識和技巧，可以獨立完成日常工作了。

遇到問題該怎麼做，流程怎麼走，每個節點需要做什麼事情，對于這些你都可以駕輕就熟。

這時你已經算是一個合格的工程師，可以獨立處理工作中的各種問題事件，不應該再被動的接受任務，應該主動的去發現工作。看到了就去做，做就解決掉，所以我稱之為眼睛裡有事情。

這個階段的工程師需要擴展自己的技能範圍。在掌握了基本的工作技能後，應該根據實際工作需求去擴展和深挖知識技能體系，不斷的充實自己。這個時期其實也是一個個人的上升期，你的技術骨架将在此時定型，從而決定了你今後的發展路線。

第三階段

心中有事情

當你作為一個合格的工程師一段時間後，對工作的工作量和流程都了熟于心。見慣了風風雨雨，無論發生什麼事情你都可以氣定很閑的去輕松處理。

此刻的你每天進入工作崗位，基本都會在心裡梳理一下會發生什麼事情，提前做好準備應對，避免了“整場追球跑”的菜鳥行為，從而可以好好的“摸魚”大大提高工作效率。

此刻的你因為豐富的經驗，對客戶在某些特定時間節點會出什麼事情都會有充分的預判和準備。

此刻的你會對技術和工作流程上的問題進行改進和優化，而使工作更為高效和輕松。

此刻的你會自發的拓展學習一些新的技能反過來加強工作效率

此刻的你已經能夠成為了一個可靠的“大前輩”

第N個職場小知識

下期再會

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