其實首先我們要理解學生會是什麼,學生會本質上是黨委領導下,團委指導下的群衆組織,根據《中華學生聯合會》的章程要求,不同的大學有不同的部門劃分方法。
再其次,不同的大學有不同的風格,清華、北大的學生會絕對是所有高校中最有影響力的,這個影響力是指對外的。一般情況下,雙一流(985、211)等重點本科裡面,學術氛圍比較濃厚,學生會的權責有所限制,畢竟對于每一個學術研究型大學,你成績不好就不要再說話了,而且他們的學生幹部也會有大量的成績限制,這一類的高校的學生會風氣比較健康,從統計數據看,成績和能力還是正相關的。
一些其他民辦高校和高職,學生會的權責更大,所以在一些高校,學生會的名聲。。。。。。但是在企業眼中,一些學生會幹部的能力相比于成績更重要,不同的學校有不同的辦學追求。
在現在的團中央的推進改革下,各項學生工作都會逐漸團結在學生會為第一環、社團聯合會為第二環,學生社團為第三環的模式。
學生會一般都會有指導老師,一般老師會把一些權責交給學生,但是在人事和财務上,學生會是要接受老師的監督的,“帶着鐐铐去跳舞”這個就是制度。
學生會一般都會招的比較多一點,避免寒假左右的學生會離職潮。。。。。。
一、其實各種社團面試,學生會面試都是大二或者大三的學長去,雖然他們可能穿着西裝,但是估計心裡也不是很有低,沒有太多面試的經驗,所以最高票答案可能會遭到兩面的對待,有的學長會覺得你“有想法,有行動、有心思”,有的就可能會覺得“不好管。。。。。。”,所以在一般的面試時,建議要正式,不要太花哨,這樣會提高面試的風險。
二、不同的大學有着不同的氣質,人文社科類、綜合類高校在面試時着裝建議可以文藝一點,清新一點,但是不要太hot(girl)或者太花哨(boy),否則學長的女朋友會生氣滴。理工類高校就正式一點,很多學校會直接要求正裝(綜合類高校也會)。
三、一定要顯示出自己是準備了很久的。 很多人來面試就是抱着試一試的心态,認真準備會對面試人員留下很好的印象,這個也會體現出你的尊重與誠意。
四、态度一定要謙遜一點 學長一般會居高臨下的審視新生,态度謙遜可以減少抵觸情緒。
五、語言一定要明确流暢,讓面試人員感覺到:你能為他(她)做點什麼;
六、永遠保持自信,自信和謙遜并不矛盾,僅靠面試來決定一個人的去留時,自信是最重要的。
七、肢體不要亂晃,緊張是在所難免的,但是要克制,把最陽光的一面展示出來呢。
八、要樂于展現自己的奉獻精神和服從領導的組織性。
九、愛笑的運氣都會比較不錯歐。
十、就算遇到腦殘問題,也要保持微笑!
希望你可以在大學裡面找到自己新的方向。在現在的學生會裡,時刻保持自己為同學服務、發展提高自己的初衷,就算是查寝,都要多看多問多聊。有一些學生會可能會出現“打招呼、找老鄉”的壞習慣,更要加學生會,努力去改變這些壞現象,希望您可以從我的回答中收獲一下結果,也希望你可以順利的通過面試,去實現自己的願望和理想。
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