如今對于很多大學生來說，畢業之後确實需要花近一兩年的時間才能夠讓自己找到和專業相匹配的工作，所以會看到會有很多從業者進入事業單位或者進入體制内，一些普通的本科生會去考研究生，他們渴望自己具備一定的技能優勢，比如工作優勢，學曆優勢。
這樣才能夠在和他人競争的時候不會處于下風，不可否認的是，其實現在有很多崗位競争難度是非常大的，很多研究生他們雖然在崗位中吃穿不愁，但是本科生卻還在為了找工作而發愁。
從現實情況來看，不少從業者并沒有辦法在合适的鐵飯碗崗位中越老越吃香，而一些高學曆的年輕人可以借助自身的考試能力或者競争優勢，幫助自己成為更加優秀的人才。
為什麼大學生開始紛紛報考公務員，公務員是鐵飯碗嗎？工作穩定嗎？
小張在江蘇的體制内工作了近5年的時間，如今能夠拿到10~12萬左右的年薪，他認為，首先公務員這份工作不僅是鐵飯碗，而且應屆畢業生一定要趁年輕趁早規劃，因為大多數年輕人迎來畢業季，湧入職場湧入就業市場之後，卻發現自己面臨比較嚴峻的職場就業形勢。
如果能夠在大學裡做好充分的準備，那麼盡管遇到很多困難，大家也會從容應對，能夠端上鐵飯碗，能夠盡早實現規劃和目标。
其次在體制内工作，大家不但可以享受良好的待遇，而且也會享受各種各樣的津貼補貼和年終獎金，選對的方向确實是至關重要的，将直接關系到。未來的職業走向，因此小張建議大家，在崗位中一定要提前備考，這樣才能夠在競争者當中具備非常大優勢，争取早日成功上岸。
小張繼續解釋道，首先在體制内工作學曆是至關重要的，因為這是一道重要且客觀的門檻，足以滿足大家進入崗位中的最基本的基礎條件當然此外，還有很多實力強，有工作經驗的年輕人，可以通過較強的考試能力幫助自己不會面臨就業的難題，一些考研的同學他們的出路其實也是比較一般，大多數都在忙着轉行。
還有一些年輕人能夠找到和專業和興趣相對口的工作，能夠在合适的崗位中獲得編制，那麼就可以衣食無憂留在一線城市，當然最不可忽視的就是其實在體制内工作可以享受非常良好的退休收入。
事實證明，有很多工作30年甚至40年的老員工，他們在崗位中具備着非常豐富的經驗，并且可以大幅度提高自己的職稱以及繳納金額的年限，這樣就可以為自己以後獲得近七八千以上的退休收入奠定基礎。
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