近些年，大學生擇業觀念發生變化，所學專業不一定是本專業的情況越來越多，選擇越來越多元化。不少大學生在大學期間發現了更适合自己、也更順應時代發展的方向，畢業後從事與本專業無關，甚至相去甚遠的工作。

由于傳統專業需要漫長的積累才能達到理想薪資，不少行業由昨日的朝陽成為了今日的夕陽。近些年，就業市場呈現出的“互聯網大廠熱”“碼農熱”兩種明顯的熱，前者屬于行業熱，後者則是職業熱。這兩種熱度已近乎成為互聯網時代的底色。

近幾年，互聯網的快速發展，使得大廠成為了年輕人的工作首選。提起大廠，大部分人第一時間就與“高薪”二字聯系在一起。

據相關報道，大部分大廠的技術線起薪超過了30萬，甚或大廠能夠成就青年人難以想象的年薪50萬的夢想，大廠的薪資最低價也超過了很多其他行業積累三五年所能達到的最高價。凡此種種，使得不少學子，且許多非計算機相關專業的學子，蜂擁奔赴一線大廠，互聯網大廠的“碼農”一度也成為最理想的職業。

“碼農”多為理工科畢業生，除了計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程等專業對口的專業外，不少計算機的親緣專業，比如自動化專業、地理信息技術專業等在本身教學範圍内也有編程内容，在“碼農”的實際招聘中，優先錄用的多為自動化、數學、軟件工程、通信工程專業的學生。其他入行的還有不少“天坑專業”學子，類似生化環材專業的畢業生轉行“碼農”。

整體而言，即便是物理、化學這類所學專業在本科階段僅是基礎大類，一般需要讀研才能細化所學類别的專業，往往本科畢業時求職不理想，從而轉行“碼農”，也還屬于理工科大類。

由于人文社科類專業與理工科類所學内容差異較大，所以，文科生轉行“碼農”是否是個好選擇，也成為社會關注的一大熱點。

人文社科相關專業就業時，一般重視資曆甚于重視學曆、技能，謀求一個好工作需要多年工作經驗積累，具體技能也需要在工作行業内逐漸培養，所以文科畢業生的競争壓力遠遠大于理科。

與之相對的是通信工程、軟件工程、網絡工程專業失業量較小，就業率、月收入和就業滿意度綜合較高，連年成為“綠牌專業”。

而“高危”專業多為文科類。甚至由于理工科就業遠遠優于文科，未來控制文科招生規模、擴大理工科招生規模是大勢所趨。

在薪資待遇方面，人文社科相關行業也不甚理想，在18個行業門類私營單位就業人員的平均工資排位中，理工科類所屬行業的平均工資整體比文科類好得多，且排在首位的依舊是信息傳輸、軟件和信息技術服務業，即我們所熟知的互聯網行業和IT行業。

在過去幾年，無論國内還是國外，文科生為了高薪、體面而卷向程序員的賽道已經不是什麼新鮮事。就業導向、薪酬待遇等迫使文科生們紛紛倒戈加入“碼農”一行，對他們來說，一份穩定的謀生工作在繁重的生活壓力面前顯得尤為重要。

信息傳輸、軟件和信息技術服務業平均工資錢景喜人，排在18個行業門類之首，且多年霸榜

然而，互聯網大廠也并非表面那樣盡是“光鮮亮麗”，長期以來，“大廠民工”“996”“大小周”等廣受诟病，無一不透露出互聯網打工人的辛酸無奈。

去年由四名大學生共同制作的互聯網企業作息表在網絡上廣為流傳，彙總了互聯網行業一千三百多個公司的三千多條 “ 打工人作息表 ”，不僅涵蓋了基本上所有的互聯網 “ 大廠 ”，還包含了金融、國企、房地産等等行業。表格内容顯示，大部分互聯網公司下班時間都在晚上9點之後，有些甚至會到10點，11點。雖然不能保證數據絕對準确，但基本能夠反映大部分互聯網打工人的生存現狀。

近兩年來，随着“反内卷”、取締996、大小周，互聯網大廠的生存環境有所改善，但相繼而來的，還有“大廠裁員潮”。據中央網信辦官方公衆号發布的數據顯示，2021年7月到2022年3月中旬，騰訊、阿裡巴巴、字節跳動、美團、拼多多、快手、百度、京東、網易、微博、哔哩哔哩等12家企業總離職人數21.68萬人。

“35歲還未升到管理層，很怕下一個被裁對象就是自己”。在大廠裁員風波中，影響最大的非35 人群莫屬。在獵聘發布的《當代職場人35 危機現象洞察報告》中，通過大數據及問卷調查，呈現了35 危機現象背後的真相：當被問到35 危機最主要在哪個行業存在時，互聯網行業以67.45%的得票率一騎絕塵，成為35 危機現象的重災區。

在互聯網大廠中，尤其是程序員行列中，這種現象更為突出，35歲似乎成為了“碼農”們職業發展中的一道坎兒。

由于工作本身的高強度，隊伍中換血的速度遠遠超過其他行業。35歲之後，已經過了能夠經常加班的年齡，如果還停留在原工作崗位，也将很難再适應程序員的工作。即使可以轉到相對沒那麼多加班要求的崗位，但也是極少數，大多數碼農在35 後都需要面臨轉行。

2021 年中國程序員薪資和生活現狀調查報告顯示，25-29歲的程序員占比高達42.5%，是占比最多的群體；其次是30-34歲的程序員，占比達31.8%；22-24 歲的程序員占比11.2%，這三個年齡段的小夥伴成為了程序員群體的中堅力量。

年齡在22-24歲的程序員占比僅有5.2%，大部分應該是剛剛本科畢業參加工作的同學。而35歲及以上的程序員占比共有9.4%，不到十分之一，數據也說明，程序員隊伍裡主要是35歲以下的人，“碼農的35 危機”真實存在。

互聯網大廠的裁員風波，讓人在就業寒冬之中更感到一絲涼氣。外面的人在猶豫是否還要進入到互聯網行業，裡面的人則在考慮要不要出去換個行業。

悲觀者認為行業在走下坡路，“碼農”職業的熱度亦是如此。職位少競争大，即使進入到該行業，發展周期比較短，“35歲危機”依然存在。向往進入互聯網大廠的同學，尤其是從文科“轉碼”的同學還需謹慎。即便不少大廠取締了“996”、大小周等加班制度，但其工作強度依舊不低，即使一周上五天，995仍是正常現象。

此外，互聯網行業跟其他行業一樣有其周期理論，沒有一個行業能持續不斷發展，總是會遇到成熟期甚至衰退期。當前互聯網網民人數和上網時間均已達到峰值，無法大幅增長，相關部門也由于互聯網行業前期迅速擴張，對互聯網行業中不規範的現象加強監管，促使互聯網行業健康、有序、可持續發展。

樂觀者則認為，互聯網大廠即使現在處于瓶頸階段，其薪資待遇其實還是遠遠超出其他大部分行業的。這其實是由互聯網的經營模式決定，相對其他實體型行業，互聯網公司的投入成本比較低，屬于輕資産的模式，人才是最大的成本，整體的利潤率是要高于多數行業。

目前，大數據、人工智能、區塊鍊等正處于快速發展階段，互聯網 成為互聯網發展的一種新形态、新業态。未來，互聯網作為信息化的核心，與工業、商業、金融業、農業、教育等傳統行業全面融合，将有無限生機。

今年3月5日提請十三屆全國人大五次會議審議的政府工作報告中熱詞：互聯網＋ 圖源：人民郵電報

不單是互聯網行業熱潮，對于碼農職業的熱，學子在進行職業方向選擇時也需要保持理性。互聯網大廠中的職位絕大多數如同螺絲釘一般細，淘汰率也非常高，但互聯網大廠能夠給出别的行業給不到的高薪，還是有大批畢業生願意蜂擁進廠。行業之間收入差距較大的确是現實問題。然而職業選擇還是要長遠眼光，考慮職業的保值、增值。

在時代熱潮“互聯網廠熱”和“碼農熱”背後，奔赴大廠與成為碼農都需要謹慎選擇，放開眼光，也許會發現更多不一樣的選擇。

參考資料：

《〈當代職場人35 危機現象洞察報告〉：哪些行業越老越吃香？》中新經緯

《潛規則叢生 互聯網大廠的“螺絲釘焦慮” 》新京報

《2021年中國程序員薪資和生活現狀調查報告 》程序員客棧

《倒在轉“碼”路上的文科生》 深燃

來源：中國教育在線

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