作為靈活就業人員，一般情況下在參加社保的過程，僅僅隻能夠參加其中的城鎮職工養老保險和城鎮職工醫療保險。但是随着我們國家靈活就業的人口總數，不斷的增加。所以靈活就業人員社保将會有更多的一些福利，比如說，有很多地區已經出台了，作為靈活就業，個人也是可以去獨立地參加工傷保險。那麼今天我們就來談一談，靈活就業人員參加社保一些新的調整和變化。

第1個調整和變化，靈活就業個人是可以去參加工傷保險。

這是一個非常典型的變化，本身作為靈活就業個人，他隻能夠去參加職工養老保險和職工醫療保險。但是從今年開始，有些地方已經放開了對于靈活就業人員，參加工傷保險的要求。因為現在有很多靈活就業群體是屬于危險系數比較高的群體，包括外賣員快遞員等等之類的，那麼他們能夠直接去參加我們社保當中的工傷保險，實際上比起商業類保險的意外保險，更加的具有保障效力。對于我們靈活就業的人群來說，是能夠帶來一個實實在在的福利。

第2個調整和變化，可以選擇交納住房公積金。

多個地區也出台了相關的規定，個人是可以去繳納住房公積金。隻不過個人繳納住房公積金，他的不同點在于所交納的費用完全是需要個人來單獨支出。它不像我們擁有工作單位的個人，一般情況下是個人支出一半，工作單位承擔一半。往往進入到我們個人賬戶當中的，住房公積金餘額是雙倍的一個返還狀态。但是如果說我們個人以靈活就業的形式，來交納住房公積金并不能夠享受到單位所帶來的繳費，因為本身他們是沒有工作單位的。

很多靈活就業個人，想要通過住房公積金來貸款購買住房，在以前來看似乎這是不可能的。但是如果說我們個人選擇交納了住房公積金，就可以使用住房公積金來購買住房，相對于商業銀行的貸款利率水平要低很多，能夠實實在在減輕我們的個人經濟壓力和負擔。這就是靈活就業個人繳納住房公積金，所能夠帶來的優勢和福利，而有了這樣的一個調整，我們靈活就業個人的負擔，實際上也能從一定程度上去減少了。

第3個調整和變化，靈活就業的女性可以選擇50歲退休。

其實對于靈活就業參保的女性而言，大部分地區的女性，都必須要到55歲才能夠辦理退休。但是有少部分地區，它是可以50歲退休的，比如說四川省青海省這樣的地區，是可以選擇50周歲來辦理退休。近期江蘇就出台了女性靈活就業人員，在繳納養老保險繳納滿15年的情況下，可在50歲退休的明确規定。這也是一個實實在在的調整和變化，對于我們廣大靈活就業的女性參保群體來講，無疑是一個利好消息。

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