2022年上半年，原油、糧食、天然氣、礦石價格都出現了爆發式上漲，原因非常簡單——全球商品供應鍊的中斷。

但是，很多人沒有想到的是，百年一遇的供應鍊中斷也發生在了澳大利亞的人才市場。

不久前，澳大利亞統計局（ABS）公布了一則喜訊，澳大利亞失業率僅為3.90%，成為1974年以來最低水平。

但是，實現48年來最低失業率，并不是前任自由黨或是現任工黨政府的天然政績，反而是因為疫情帶來的海外流動人口驟降和人才流失。

大量高度依賴海外勞動力的行業出現了前所未有的用工荒。

從事搬家和舊家具回收行業的臨時簽證持有人James對《澳洲财經見聞》表示：“現在很多獵頭公司都來挖我，像我這種有能力有經驗的，很難找到第二個。”

同樣的事情，也發生在一位莫納什大學金融專業的畢業生身上，Zoe說：“我本科畢業之後就在本地公司實習，結果最近忽然收到很多人力資源顧問的電話，他們給出的薪資和待遇真的都很吸引人，我覺得可能是自己走運了。”

對于目前澳大利亞面臨的用工荒，澳洲工業集團（Australian Industry Group）總經理Megan Lilly表示：“原因其實很簡單，從疫情爆發開始，我們的技術人才就開始流失，包括技術移民、國際留學生、背包客以及各類海外勞動力至今都沒有重返澳洲。”

該集團的一份企業調查問卷與統計局的數據不謀而合——高達73~75%的澳洲企業面臨崗位空缺的嚴峻挑戰。

另外，統計局還揭示了更驚人的數字：

在全澳的1,500萬個崗位中，

目前有多大42萬個崗位完全空缺。

目前用工荒的重災區則是：礦業、金融業、行政管理、餐飲業服務人員以及技術工人等。

2022年第一季度崗位空缺情況，數據來源：ABS

目前各行業空缺崗位比例一覽，數據來源：ABS

那麼澳洲為什麼非要等到海外人才返澳呢？為什麼不可以在本地直接培養呢？

對于這個問題，Megan Lilly也給出了答案：“以工程師這個職業為例，澳洲每年的本地畢業生人數僅為8,600人，而澳洲市場每年需要的工程師至少是11,000人。類似這樣的技術人才缺口，隻能在通過海外人才來填補。”

不僅如此，許多技術含量較高的工種平均需要4年時間才能通過考核，積累相應工作經驗的時間成本再次增加。

要培養出一批具備現代化生産力的人才，成本遠遠不止一筆學費。

所以，與其全部在本地栽培，不如從海外吸引，一方面填補了人才市場的缺口，另一方面也為澳洲人口增長做出了貢獻，可謂一箭雙雕。

自然，這種雇主們瘋狂“内卷”的現象也帶來了另一個問題——排斥移民的呼聲越來越高。

據澳大利亞人口研究所（The Australian Population Research Institute）數據顯示，在受訪的2,500多名受訪者中，僅有19%（475人）表示支持移民人數回歸到疫情前水平（每年約24萬人）。

剩餘的受訪者中：

• 22%表示淨移民人數應保持在相對低于24萬的水平
• 20%表示淨移民人數應該大幅低于24萬的水平
• 28%表示淨移民人數隻需要剛剛足夠對沖離境的人數即可
• 11%沒有做出明确回答

這也就是說，69%的受訪者認為澳洲的移民人數應該下降。

那麼現在的澳洲淨移民人數到底是什麼情況呢？

澳大利亞廣播公司（ABC）報道顯示，澳洲移民率已從2019-2020年間的千分之九，下降到了2020-2021年間的千分之五。換句話說，每1,000名來澳人員中，最終隻會有5人留下。

在疫情爆發前，赴澳旅客人數高達每年860萬人，而在2021年間該人數已經縮水到了13.8萬人。

所以，從這個角度我們也可以輕松看出目前用工荒的嚴重性。

從短期來看，低移民帶來的好處非常誘人，比如：

• 更高的薪資水平
• 更少的就業競争
• 房地産、教育等人口敏感型資源競争的弱化
• 通貨膨脹、物價水平相應下降
• 家庭負債水平相應下降

但是，從長期來看，生産力的下降和經濟規模的縮水将帶來破壞性的後果，上述低移民水平帶來的好處也将随之消失。

所以，澳洲應該歡迎移民和海外技術人才嗎？

答案是當然的。

不過，具體吸引什麼樣的技術人才，以及如何去吸引這些人才，才是真正的難點所在。

前工黨參議員Kristina Keneally在大選前表示，澳洲在今年2月重開國門是一個整改移民政策的絕佳時機。

她在接受采訪時指出，澳洲在過去很長時間内的移民政策存在重大缺陷，比如一直過度依賴海外臨時勞動力來滿足市場需求，澳大利亞已經變成一個打工人的國家，赴澳打工人數在國際經合組織（OECD）的37個成員國裡已經達到第二高。

Kristina說：“這樣的經濟模式是錯誤的，高度依賴海外的廉價勞動力，對那些人本身是不厚道的，對澳洲的經濟也是不好的，對于澳大利亞人來說更是不公平的。”

除此之外，廉價勞動力的湧入也讓不法企業有機可乘，借機壓低整個行業工資，并且跳過培訓等環節，導緻整體行業水平下降。

對此，澳洲新總理阿爾巴尼斯表示：“如果一個國家吸引了海外的人才，這些人又把自己的青春和時間奉獻給了這個國家，那為什麼不能給他們一個清晰的目标，讓他們能夠留下來呢？”

所以，曆來在移民政策上較為溫和的工黨在上台後，澳洲的移民政策方向也許将迎來全新的變化。

而那些在疫情期間堅守在澳洲的技術人才，自然成為了本次用工荒的大赢家。

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