随着暑期的到來，許多大學生都希望能夠利用暑假的時間做一些兼職工作，這樣既可以賺到錢，又能夠提前接觸社會，增加自己的社會閱曆。在南京上大學的大二學生餘同學就是其中一位，不過，他的求職經曆卻并不美好。

7月9日，記者在南京市的仙居華庭小區見到了餘同學，剛到餘同學的住所，記者就被房屋内的景象驚呆了：一套三室一廳的民宅裡，堆放着15張高低床。包括餘同學在内的30個暑期兼職的大學生就擠在這樣的房間裡。

記者了解到，這些學生住進這個所謂的宿舍後，整天無所事事，唯一能做的就是等待應聘的公司給他們安排工作。

學生們告訴記者，在應聘前，招聘人員告訴他們每天可以給他們安排到酒店去打工賺錢，一天最多可以賺到180元。于是他們都繳納了300元的住宿費以及300元的所謂“酒店管理費”。然而在繳費之後，這些招聘人員就像失蹤了一樣，打電話不接，發信息不回，也沒有按照約定給學生們安排工作。

記者查看了餘同學以及譚同學的求職信息發現，他們應聘的兼職職位是一個名為南京梓霖餐飲管理有限公司在58同城網上發布的。随後，記者在兩位同學的帶領下，來到了他們當初面試的地點，誰知屋子裡面已經圍滿了前來維權的求職大學生。在公安以及勞動監察執法人員的監督下，涉事公司負責人楊某現場退還了大學生們繳納的300元管理費，随後，秦淮區勞動保障監察大隊的執法人員現場下發勞動保障監察調查詢問書，表示将會對該用人單位的違規違法行為進行嚴查。

記者在調查中了解到，這些上當的大學生們，大部分都是通過58同城上的招聘信息聯系到了這些招聘公司，然後再通過面試，一步步走進招聘單位布置好的招聘陷阱裡面。

餘同學告訴記者，當初在58同城的網站上他看到的招聘信息是南京梓霖餐飲管理有限公司發布的。發布的内容是“暑假周末西餐兼職、包吃包住”。招聘的期限是長期招聘。

記者注意到，這家公司發布的信息，工作地址是在白下區新街口淮海路10号 。然而餘同學的面試地點卻在建邺商業中心2樓。收管理費的單位也變成了南京騰翔餐飲管理有限公司。

而當執法人員查處時，這家公司又換了一個身份，變成了南京毅林柏企業管理咨詢有限公司。

也就是說，該公司在網上發布招聘信息時，刻意隐瞞了自己公司的真實信息。大學生後期想要維權投訴，都無法找到真正的招聘單位。餘同學告訴記者，在被騙以後，他和其他的同學們都通過58同城的投訴平台進行了投訴，但是卻沒有一個人接到58同城的回複電話。

那麼，對于發布招聘信息58平台究竟是如何監管的呢？帶着疑問，7月11号下午，記者找到了58同城位于南京的總部。這裡的一位工作人員接待了記者。

這位工作人員告訴記者，對于會員企業發布的信息，他們都會進行指導，不會讓這些企業亂發招聘信息。不過餘同學碰到的這個南京梓霖餐飲管理有限公司，并不是他們會員單位，他們平時不會關注。

網絡上虛假招聘信息泛濫，網站方審核監管存在問題，大學生涉世未深，難以辨别真假，很容易就走進别人設計好的陷阱。那麼，針對這樣的情況，大學生們在暑期打工的求職過程中究竟該注意哪些問題呢？南京市秦淮區勞動保障監察大隊監察員田野給出幾點建議：

第一：大學生們在網絡上尋找招聘信息時，首先要搞清楚發布招聘信息的單位性質。首先看，發布的招聘信息是不是直招，到了招聘單位後，要看一下單位的環境，看看員工的工作狀态。如果是第三方中介代招的話，一定要看這個職介的資質，看看是不是合法的中介。

第二：如果招聘單位在面試時提出所謂的管理費、住宿費時，大學生們一定要多留一個心眼。因為，一般提前要收費的大部分都是有問題的，因為按照正常情況來講，正常單位招聘應該是在大學生工作後拿到薪水再從薪水裡扣除。如果非要交錢，也要收款單位開具正規收據，并且要該單位蓋章确認。

第三：大學生在到招聘單位面試的時候，要搞清楚三件事情，第一要搞清楚，入職以後做什麼，在哪裡工作。第二就是搞清楚工作時間以及薪酬。第三這些東西最好是以一個書面的形式約定下來，這樣即使是以後要維權，也方便很多。

（來源：《零距離》記者/董巽 編輯/玉潔）

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