大家好，我是中美視覺策略設計人水子，這次和大家聊聊蘋果設計師離職。

1997年喬布斯回到了蘋果公司拿回了統治權，任命喬納森·伊夫（Jony Ive）為蘋果的設計總監。喬布斯在世時，他的地位僅次于喬布斯，是的，這哥們兒比庫克更受歡迎。

可以這樣和大家說，市面上所有的蘋果産品，iMac、MacBook、iPhone、ipad、iPod、iWatch……都是由喬納森帶領團隊設計的，

2019年，喬納森退出蘋果開始創業，埃文斯·漢基（Evans Hankey）接替了喬納森的工作，成為了首席硬件設計師，或者該說她是工業設計師。

近日，埃文斯也宣布離職，但是還會在蘋果公司工作六個月，幫公司完成過渡交接。

對于埃文斯的離職，蘋公司想當淡定，他們稱公司設計團隊中彙集了來自世界各地、跨學科的專家人才。意思是說哪怕沒有設計總監，也能繼續産出科技産品。

網友對于埃文斯的離職意見十分同意，認為她這三年毫無作為，水平不行早就該走了。

确實這幾年蘋果的設計一直擺爛，手機劉海屏沿用了好幾年，新的歎号也很愚蠢，攝像頭越來越突出；平闆電腦那邊幾乎沒有變化，如果換個顔色就能算新設計的話；台式機和筆記本更是重災區，莫名其妙的七彩外殼，莫名其妙加上劉海……但是這和埃文斯其實沒什麼關系。

今年五月份，美國媒體找到了當初喬納森離開蘋果的原因，因為庫克相比喬布斯對于設計的興趣要低很多，蘋果公司的财務部門的權限與日俱增。說白了就是設計的話語權變弱了，也不願意給錢做樣品研究了。

由此我們可以推斷出兩件事。其一，埃文斯離職，是做設計的她在蘋果公司沒有話語權，沒法展示實力這讓她感到痛苦。其二，蘋果公司這幾年創新意識越來越弱，擺爛的核心在于庫克。

這裡有了一個新的問題，為什麼喬布斯傳業給庫克而不是影響力僅次于自己的喬納森？因為如果喬布斯不想要蘋果了，可以直接關門，不用非得找個人把公司玩死。

喬納森是個優秀的設計師，但是他缺點很明顯，他這個人非常的急躁。這裡我舉一個例子，2016年時蘋果發布了MacBook筆記本電腦，這是一台沒有風扇的筆記本電腦，屏幕很好性能超弱。MacBook放在當年就是個笑話，但是看看如今的Macbook Air，無風扇設計被M1 M2證明了是可行的，在很低的功耗下有了中上等的性能。

開個小玩笑，上一個以産品工業設計為主導的手機公司是錘子，結果是公司買了，羅永浩背負巨額債務。

打江山和守江山需要不同側重的人才，從目前的情況來看，庫克顯然是守江山的人才。設計即冒險，庫克很務實，他選擇穩定。

文章到這裡，相信聰明的讀者能悟出一個道理，創業公司發展期間以設計為主是好事，用創新吸引用戶，上升期結束之後就要學會安穩，以拖延企業的下滑期的到來。

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