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購買商品作為職工福利怎麼做賬

圖文 更新时间:2024-11-26 10:27:57

導讀:公司給員工發放職工福利應該如何做賬?應該在發放前通過“應付職工薪酬——應付福利費”進行計提,那如果是實報實銷的職工福利如何做賬?

實報實銷的職工福利如何做賬?

薪資不再是員工唯一追求的目的,員工對福利的改善不但越來越受注重,員工福利的内涵也将日益個别化與多元化.在此種轉變下,企業對其福利、薪資制度,必須作出相應的調整,因此彈性福利制度概念的應運而生,将會提供企業另一思考發展方向.

按照現行稅法規定,人人都有的福利費,應當并于發放的當月,與工資合并申報個人所得稅.貴公司作為扣繳義務人代扣代繳個人所得稅.

發放時

借:應付職工薪酬-職工福利費

貸:庫存現金

購買商品作為職工福利怎麼做賬(實報實銷的職工福利如何做賬)1

如果是實報實銷的,會計分錄如下:

借:管理費用----福利費

貸:現金

如果是走工資支付形式,分錄如下:

借:應付職工新酬------應付福利費

貸:現金

借:管理費用-----福利費

實報實銷的職工福利如何做賬?實報實銷可以直接通過管理費用----福利費進行發放.

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