編制，是很多人夢寐以求的，因為有了編制就象征着有了鐵飯碗，穩定就意味着旱澇保收，說白了，就是即使不那麼努力，即使倦怠了，也照樣有人發工資給你，所以大學生畢業後考編制似乎已經成為了一種趨勢，甚至有90後大學生在網上發牢騷，說好像畢業不考個編制，不考個教師資格證就是大不孝一樣。

近幾年來，公務員和事業單位考試熱度居高不下，想上岸，也不是那麼容易的，畢竟每個人的精力和學習能力都不同，公務員和事業單位考試是選拔性考試，區别于學校裡的證書考試，隻要過了某分數線就可以，公務員和事業單位考試存在的變數太多，比如你自身已經很努力了，發揮出了最好的水平，但是卻偏偏遇到了一個非常強大的競争對手，導緻名落孫山，這都是有可能的，所以這些變數也讓公務員和事業單位考試變得異常艱難起來。

其實對于執着追求編制卻數次無法上岸的同學來講，完全沒有必要在一棵樹上吊死，條條大路通羅馬，我們完全可以換另一條路走，即便是條彎路，需要多走一段，但畢竟能達成自己的目标，比如說有些事業單位的“合同工”是可以轉正的，這個“合同工”就是三支一扶。

所謂三支一扶是指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。是對基層人才的一項扶持政策，考取之後簽訂勞動合同管理，可以說屬于大家所認為的“合同工”性質，服務期一般兩年，通過三支一扶獲取編制有三個優勢：

首先從三支一扶的考試難度上來看，要比公務員和事業單位小得多，複習起來也簡單一些，另一方面，因為三支一扶的工作崗位都在基層，又是合同制很多人不願意參加，所以競争壓力就小了很多，上岸的幾率自然大大增加。

目前國家正大力倡導妥善安置三支一扶人員，很多地區已經開始實行滿兩年服務期後，隻要通過正常的工作考核，就可以給予事業單位編制安置，待遇福利與參加事業單位招錄考試的職工無不同。這可以說是目前最為簡便的轉編方式了，其他類别的“臨時工”是不可能直接轉為在編人員的。

如果對于安置的職位不理想，或者是目前部分地區還沒有實行納入編制管理，那麼滿服務期後參加公務員或者事業單位考試，都有特設的職位，也就是說你隻需要跟自己有相同經曆的群體競争就可以了，不需要跟那些應屆生或者社會人員一起競争，壓力也會小很多。

當然如果能一次性考上事業單位或者公務員，自然是再好不過的，但是如果嘗試了多次都考不上，或者有其他因素影響，那麼可以考慮一下迂回戰術，參加三支一扶考試，進而達成自己擁有編制的願望，各省三支一扶招錄政策和安置政策不同，具體可以關注想報考省份的招聘公告。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!