簡曆,是對過往經曆的陳述,所以最基礎的肯定是大家要有一定的積累,才好有東西往上寫,畢竟我們不能完全憑空編造,所以首先肯定是要保證好大學期間的各種實習,競賽,實踐以及學業成績等等......
開頭
主要寫個人信息 求職意向
個人信息:姓名、出生日期、聯系方式、城市等
這裡要注意三點:
1. 簡潔
2. 頭像要為職業照,不要放生活照和藝術照
3. 求職意向要和求職崗位相匹配。
一開始就讓hr眼前一亮——簡曆命名
很多人在簡曆命名時往往都是寫自己的名字,試想這麼多簡曆出現在hr的郵箱裡,你讓hr怎麼在衆多人中記住你?所以此時簡曆名字很重要:XX學校—姓名—應聘職位。
2、是什麼?為什麼?怎麼做?
簡曆是自己向hr展示的第一步。兩個陌生人見面,第一步判斷的就是第一印象,簡曆就是你給hr的第一印象,以此來獲得公司的面試機會。
在動手寫簡曆前,首先要做的是,思考你的簡曆内容怎樣能吸引到hr,進而得到面試機會。這句話提煉出來就是:你得滿足公司的要求。
1、寫一份通用的簡曆文檔,把自己工作經曆和在校經曆(參加過的活動、拿得出手的兼職)都寫在裡面。
2、研究自己意向崗位的JD(job description),再結合通用簡曆文檔,看看哪些可以往意向崗位上靠,慢慢篩選和删改,根據不同的崗位準備不同的簡曆。
3、不同的經曆,要按照由近及遠的順序,把最近完成的放在最上面。
4、 每段經曆寫工作内容時,最好有數據支持。一般工作内容第一條,一定要寫:總體的職責。
5、經曆不是越多越好,要寫和應聘的崗位有關聯的經曆。
選擇分量最重的來寫,思路可以借鑒實習經曆。
按照時間先後順序,把得過的獎項和證書都放上去(尤其是獎學金和專業有關的證書)。
1、語言能力:四六級掌握程度以及成績。
2、IT能力:PPT、excel、word、ps、pr等軟件的掌握程度。
若還有空餘,可以寫寫興趣愛好,但不能寫和職業相沖突的興趣愛好。如果應聘銷售,寫喜歡獨自旅遊不太好。
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