揚州人才公園官網?來源：【揚州發布】“多虧了市人社部門提前發送短信信息，讓我有機會來參加這次瘦西湖‘人才夜市’活動”8月25日晚，23歲高校畢業生楊明在揚州市瘦西湖“人才夜市”上欣喜地說，“市人社部門登記了我的求職信息，很大程度上緩解了我的求職焦慮，心裡感到很溫暖”，今天小編就來聊一聊關于揚州人才公園官網?接下來我們就一起去研究一下吧!

揚州人才公園官網

來源：【揚州發布】

“多虧了市人社部門提前發送短信信息，讓我有機會來參加這次瘦西湖‘人才夜市’活動。”8月25日晚，23歲高校畢業生楊明在揚州市瘦西湖“人才夜市”上欣喜地說，“市人社部門登記了我的求職信息，很大程度上緩解了我的求職焦慮，心裡感到很溫暖！”

當晚，留學回國人員暨未就業高校畢業生專場招聘會瘦西湖“人才夜市”舉行，50家企業參加，現場提供上千個崗位。

離校未就業畢業生實名管理

記者在現場看到，求職者穿梭在擺放着崗位需求牌的攤位前，現場人頭攢動，格外熱鬧。

“你好，我是電子專業的，不知道有沒有合适的崗位……”在江蘇璨揚光電公司招聘攤位上，一位高校畢業生仔細咨詢該企業設備技術員的詳細要求，企業工作人員對其進行評估和面試後，他得到了一個就業崗位。

“前段時間，考研失利，工作也沒找到，很擔心畢業後沒地方去。”這名畢業生告訴記者，“真的沒想到，我當場就找到了一份工作。”

據了解，今年以來，揚州市人社部門積極借力“地攤經濟”，在全市範圍常态化開展“人才夜市”活動，推動新産業、新業态、新商業等諸多元素賦能就業人才工作，把揚州的夏日變成各類人才和勞動者收獲的“節日”。在邀請企業“擺攤”“推崗”的同時，就業人才服務部門還提前為求職者一對一發送“人才夜市”信息，力求滿足求職者全方位需求，不斷提升求職體驗和成功率，做到精準對接、高效溝通，推動實現人崗相适、精準匹配。

如何更加精準地保就業，促用工？據揚州市人社局相關負責人介紹，該市實施離校未就業畢業生實名管理，加強與學校、機構等部門協作，做好離校前後服務銜接，大力度推進青年就業見習計劃，強化就業見習示範基地動态管理，常态化組織青年就業見習計劃，鼓勵畢業生到基層就業。同時，組織“春風行動”“才聚揚城”等各類勞動用工和大學生招聘414場，服務企業5610家次，千方百計拓寬就業渠道，護航高校畢業生求職之路。

搭建“直播帶崗”就業新橋梁

昨晚的“人才夜市”僅僅是揚州市促進高校畢業生就業創業的一個縮影。該市還利用“互聯網 ”手段，搭建“直播帶崗”就業新橋梁，暢通就業渠道。

小王是去年畢業的一名揚州籍大學生，由于種種原因，畢業後一直未能找到合适的工作，前不久偶然在抖音上刷到了“揚州人才市場”，裡面有很多招聘企業的介紹，以及介紹揚州的視頻，該抖音号定期還會開展“直播帶崗”，這一下子讓他産生了回家鄉就業的想法。

“像小王這樣通過線上獲得招聘信息，找到工作的人越來越多。”揚州市人力資源市場管理辦公室主任趙斌介紹，“開通抖音号是我們擴寬招聘渠道的一次嘗試，就是希望通過‘抖音’這種年輕人喜聞樂見的方式，打造内容豐富、形式新穎、高效便捷的網絡招聘平台，助力我市企業招聘人才，吸引更多人才尤其是青年人才來揚就業創業。”

為畢業生提供就業創業“大禮包”

高校畢業生黃俊超，今年22歲，參加了今年第五屆“中國創翼”創業創新大賽江蘇省選拔賽暨“創響江蘇”創業創新大賽揚州市分賽決賽，是制造業項目組“冰潰神速——高壓線纜除冰機器人”項目的核心成員。他負責的項目主要是針對輸電線路除冰技術，為電網安全運行提供保障。“創業過程中，學校和相關部門為我們提供了創業指導、技能培訓、資金補助等。希望有關部門多多搭建大賽這樣的平台，提供更多資源，加速項目的成長。”黃俊超說。

據悉，為鼓勵畢業生創新創業，揚州市深入開展技能培訓，在全省率先制定發布企業新型學徒制地方标準，創新開展“見習 培訓”工作，通過政府購買服務的方式，組織開展小微企業及就業見習人員入職培訓，累計參加青年5000餘人。

下一步，揚州市将認真兌現人才新政相關補貼，開展“才聚揚城”秋季校園招聘、高校畢業生就業洽談會、百名博士揚州實踐、百所高校揚州行等各類活動，拓寬高層次人才引進渠道，探索用人單位與高校人才項目合作新模式。同時，依托“中國留學服務中心揚州分中心”“江蘇省留學人員之家”等，逐步完善揚州籍海外回國人才信息庫，通過“中國留學網”“中國留學英才網”等，及時宣傳該市人才需求和人才政策。

此外，揚州市人社部門還将聯合相關企業，走進校園開展職業指導、講座推介，組織學生走出校門參觀企業發展、城市變化，提升在揚學子對揚州城市的認同感，以真招實策促進高校畢業生就業創業。

通訊員 揚人軒 高友珍 趙志沛 揚州發布記者 馬惠敏

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