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科研院所如何能夠自己培養研究生

生活 更新时间:2024-11-20 09:32:53

非學無以廣才,非志無以成學。學習的目的不僅僅是提高學曆,還需要增長才幹。若沒有遠大的志向,盲目學習也是難有所成。

2022年研究生報考人數比上年增加了21%,達到了457萬人。2023年報名人數還未公布,預計将首次突破520萬,其中有不少還是二戰考生。

值得注意的是,根據各校備考情況來看,女生人數遠多于男生,對此各所高校的研究生導師也深有感觸。

科研院所如何能夠自己培養研究生(研究生院宛如女兒國)1

研究生院宛如“女兒國”,導師很是無奈

自從研究生考試熱度提升以來,導師們就發現通過國家線的考生中,女生居多。單憑初試和複試的表現來看,女大學生的表現明顯更優秀。幾年過後,各校研究生院,除了純理工科專業男女比例能保持平穩以外,其餘專業宛如“女兒國”。

有的研究生導師很是無奈,好幾年也沒招到一個男學生,過線的幾乎全是女生。有些高校不得以隻能通過保研,留住一些優秀的男生。

科研院所如何能夠自己培養研究生(研究生院宛如女兒國)2

此前這種現象多存在于招教考試中,尤其是小學和幼兒園教師複試中,幾乎清一水都是女考生,男生屈指可數。可是對于學生來說,男老師和女老師都是不可或缺的教育角色,部分地區隻能把男教師和女教師分别招聘,以确保男教師的數量。

有學生表示不理解,考研應該是擇優錄取,分高者上岸,和考生性别無關。為啥老師心心念念要招男學生?難道大學老師也重男輕女?實際上并非如此,老師也有老師的難處。

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讀研期間,學生并非像本科生一樣,上大課、背書、考試就能順利完成學業,而是要跟着老師一起做實驗、寫論文。有些專業的研究項目非常複雜,若能有男生和女生搭配完成,會更加順利。

畢竟男生邏輯思維能力更強,女生思維更細膩,二者互補,對團隊建設更有好處。再加上很多女生,畢業後很快就被家裡安排結婚生子了。有些導師會覺得沒有成就感,感覺自己不是研究生導師,快成高級家庭主婦培訓班了。

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招男研究生,為啥這麼難?男大學生也很無奈

研究生初試全憑成績,而複試階段,導師的意見将起到決定性作用。若老師有意招錄男研究生,女生就會有些吃虧。可惜有些專業,進入複試的都是女生,老師也無能為力。

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提高學曆無論對于男學生還是女學生來說,都是有益無害的事。出現“女兒國”這樣的情況,老師無奈,學生更無奈。之所以會出現這樣的情況,大概有兩方面原因。

其一,在備考方面男生确實不占優勢。研究生考試科目可分為公共課、基礎課和專業課。專業課成績不相上下的前提下,必然是基礎學科好的學生略勝一籌。有些男生比較粗心,考試能力确實不如女生更容易拿高分。這也是進入複試階段,女生更多的原因。

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其二,學曆提升對女學生來說,顯然更重要一些。用人單位和社會,對男生和女生的評定标準有些不同。比如女生即使經濟條件不太好,有高學曆傍身,依舊能找份好工作和好對象。而高學曆男生,找工作沒問題,找對象就比較難了。

男生大學畢業後,多數更想早點工作賺錢。畢竟家長年紀也大了,不好意思再向家長要錢讀研。再有研究生畢業時,多數學生已經25歲以上,還要到社會上從0開始打拼。要努力多少年才能在不啃老的情況下,娶妻生子呢?

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寫在最後

研究生院性别比例失衡也并非普遍現象,理工科研究生院就不會有這樣的困擾。有些老師還會特意招女學生,來彌補團隊建設的缺失,男生太多也不是好現象。

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有些導師,雖然主觀上想要保證男女生比例平衡,但是在複試階段還是會擇優錄取。不會真的因為考生性别問題,而降低錄取門檻。

學生除了要提升考試成績以外,專業研發能力也很重要。若能在本科階段,獲得過專業比賽獎項,或者發表過高質量論文,必然會成為加分項。

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無論男生和女生都不要妄自菲薄,隻要有提升學曆的理想,就要刻苦學習,努力提升自己的短闆,發揮自己的優勢。尤其是二戰考生,不要把失敗原因歸結到外部原因,多在自身尋找問題,才能吸取教訓,早日上岸。

今日話題:如何看待研究生院猶如“女兒國”的現象?歡迎在評論區留言讨論。

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