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交什麼社保可以領取生育津貼

生活 更新时间:2024-12-24 10:55:12

大家好,我們是文文大保貝兒。

很多爸爸媽媽可能都還不知道,生孩子國家給發錢!是真的給發錢!

交什麼社保可以領取生育津貼(社保裡的生育險)1

說起來社保裡的“生育保險”,平時大多數時間都還是挺沒存在感的。

不像養老金我們常常關注,也不像醫保平時看病都能用到。

畢竟,最重要的是,平時生孩子的時間可能也并不多。(攤手笑)

但等大家生寶寶的時候,就會發現生育保險是真的是太好用了!

生育保險絕對是國家給咱們的大福利!

香!香噴噴!噴噴香!

生娃休産假的時候一樣有生育津貼可以領~生娃不耽誤拿錢,就說這麼大的好事兒,絕對是大福利!

交什麼社保可以領取生育津貼(社保裡的生育險)2

那麼,社保裡的生育險,生育津貼一項是如何領取的呢?

我們來一起看一看。

“生育保險”就是國家給每一位女性職工的“生育補貼”,讓女員工們即使是懷孕在家休産假,這期間也可以“領錢”。

很多媽媽就擔心生寶寶的時候會有很多的開支,而自己又沒有了收入,影響賺錢。

有了“生育津貼”這項福利,就不用擔心沒有收入而非常焦慮了。

可以說,就是因為這項保障的存在,幫助我們實現了工作生娃兩不誤~

生育津貼在具體的發放上,需要遵循以下标準:

生育津貼的發放金額,一般是以咱們所在工作單位上年度的職工平均工資為基數,然後按規定的産假天數進行發放的。

大部分城市的生育津貼、補貼申領都是需要通過公司的幫助完成的,個人是沒有辦法直接申領生育津貼的。

一般的流程,是先由單位先行進行墊付,把錢發放至員工的工資卡,單位再提交資料到社保局報銷。

交什麼社保可以領取生育津貼(社保裡的生育險)3

具體的領取金額,是這麼計算的,有一個計算公式——

生育津貼=上年度單位人均繳費工資÷30×産假天數

那從這個公式裡我們就可以看出來了,咱們公司的人均工資越高,能領到的生育津貼也就越多。

文文大保貝兒舉個例子:

隔壁王嫂月薪5000元,公司上年度單位人均繳費工資是6000元,那如果王嫂生寶寶,能領到的生育津貼一共就是:6000元÷30×98天=19600元。

交什麼社保可以領取生育津貼(社保裡的生育險)4

生育津貼的領取方式和領取金額,你了解了嗎?

如果有生寶寶計劃的爸爸媽媽,一定要記得領錢哦~

交什麼社保可以領取生育津貼(社保裡的生育險)5

交什麼社保可以領取生育津貼(社保裡的生育險)6

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