記者從濟南市醫療保障局獲悉：為切實保障基本民生，助力企業纾困解難，濟南近日出台階段性緩繳職工醫保單位繳費政策。自本月起，濟南對中小微企業可階段性緩繳3個月職工基本醫療保險單位繳費部分（含生育保險費），職工個人繳費由用人單位正常申報繳費，并按規定劃入職工醫保個人賬戶。

目前濟南醫保部門已根據稅務部門提供的我市中小微企業名單設置了緩繳程序，名單内的19.3萬戶中小微企業可“免申即享”緩繳政策，緩繳資金規模達16億元，将有效緩解企業資金周轉壓力，助力企業纾困解難。

據了解，參加我市職工醫保的中小微企業（含以單位方式參保的個體工商戶，下同）均在本次職工醫保緩繳範圍，社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所等社會組織可參照執行。

醫保局工作人員介紹：本次職工醫保緩繳政策可追溯到2022年7月，也就是說如中小微企業尚未繳納2022年7月份的職工醫保，7月至9月的職工醫保單位繳費（不含個人繳費部分）可直接納入緩繳範圍，緩繳期間免收滞納金。已完成2022年7月份醫保費繳納的中小微企業，可順延緩繳2022年8月至10月的職工醫保單位繳費，緩繳期間免收滞納金。在2022年8、9、10月辦理職工醫保參保登記的企業，符合條件的可以申請緩繳參保登記月至2022年10月的職工醫保。

重要提示：符合緩繳政策的中小微企業如存在職工醫保欠費，可在補齊2022年6月及以前月份職工醫保欠費後申請享受緩繳政策。

更人性化

免申即享與企業意願相結合

1.全面推行“免申即享”經辦模式，符合緩繳條件的參保單位無需提出緩繳申請即可享受緩繳政策。由市醫療保障、稅務部門會同相關部門按照有關文件精神确定緩繳企業名單，并在醫保信息系統中增加緩繳标志。

2.名單範圍内的企業，可根據自身經營狀況，通過醫保部門網上經辦服務系統或到參保地醫保經辦服務大廳，直接确認是否享受緩繳。

3.不在名單範圍内企業，如符合緩繳條件，可攜帶相關證明材料和承諾書，向參保地醫保經辦機構申請納入緩繳企業名單。

待遇不變

緩繳企業職工正常享受醫保待遇

中小微企業緩繳職工醫保單位繳費，不影響該企業參保人享受醫保待遇。緩繳期間，參保人發生的符合基本醫保政策規定的醫療費用和生育保險可按原渠道享受報銷待遇，并按規定正常報銷生育醫療費，享受産前檢查費、生育津貼等待遇。同時，中小微企業應依法履行代扣代繳職工個人繳費的義務，正常申報職工醫保費信息，确保職工連續參保，個人賬戶（含單位繳費劃入部分）正常計入。

緩後需補

未按時補繳将産生滞納金

本次職工醫保緩繳政策期限為3個月。緩繳到期時，企業應及時補繳緩繳期間的職工醫保單位繳費部分，否則将産生滞納金并影響企業後續職工醫保繳費和職工享受醫保待遇。緩繳7月至9月費款的，需在10月底前補齊，未按規定補齊的自10月1日起開始計算滞納金，7月至9月期間不計算滞納金。緩繳8月至10月費款的，需在11月底前補齊，未按規定補齊的自11月1日起開始計算滞納金，8月至10月期間不計算滞納金。

企業緩繳期間職工離職怎麼辦？

在用人單位緩繳期間，如參保人離職、申辦職工醫保退休人員待遇或轉移到外地的，用人單位應為其補齊緩繳期間的職工醫保單位繳費部分後辦理參保人的減員手續。

緩繳期間企業可以辦理注銷嗎？

可以，如企業不再經營，應在辦理注銷手續前足額繳納緩繳期間的醫療保險費。

轉自：新黃河

來源： 掌上濟南

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