怎麼全是已到達、已查收、已查閱???到底什麼意思啊?什麼時候才能有面試啊?什麼時候才能找到工作啊???
……
小編也不知道
但……
小編知道,如果不是正巧趕上了機會,那投遞簡曆、等待面試、等待反饋的過程一定是件磨性子的事,大家要做好良好的心理建設。
在找工作的過程中,還需要考慮一些客觀因素來調整心态,降低期望值。因為你還會遇到一些奇奇怪怪的坑,比如,這個職位隻是挂着而已,最近并不招人;又比如,内推優先,下一波才輪到你(如果有的話);也有可能是,公司内部想招這個職位的人最近很忙、經常出差,沒空看簡曆,與你求職的時間點錯過了……反正,你隻能當肉幹,被晾在一邊。
為了便于大家觀察與推測HR對我們已投遞簡曆的處理狀态,從而據此做出投遞策略的調整,小編整理了以某憂為例的簡曆投遞狀态的“喪喪的說明”,以供各位參考:
然後……
祝大家早日找到合适的工作!
(不要自暴自棄,也不要輕言放棄!)
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