以前養孩子給口吃的就好,而如今養孩子那可真是“全家總動員”了,幹點什麼都很有挑戰性。在當爹媽的忙于工作時,那就得姥姥、姥爺和爺爺、奶奶齊上陣,一起帶孩子上學、放學和吃飯。
而要是學校有些像是家長會等類型的親子活動,父母們也得馬上“出陣”,就是請假不上班了,也得跑去學校才行。
可以說為了孩子的發展,家長們都是“拼了命”的努力,不放過一點一滴的小細節,力求做到最好,為孩子創造最好的一切。而這一點訴求也很現實的直接反映在了老師和家長的關系上。
要知道老師在工作中是會管理很多學生的,但是有些家長卻很擔心孩子的在校情況,害怕老師會遺漏自家孩子的管理,不夠關心孩子。所以有些家長就想和老師搞好關系,希望老師可以多關照自己的孩子。
而有一部分家長采用的方式也讓人感到無語,那就是——送禮。
孩子讀書給老師送禮合适嗎?對于這個問題,其實都不用多說,家長示好給老師送禮是絕對不可取的,對老師和孩子來說都不好。
根據相關政策的規定,老師們是不可以收禮的,如果給老師送禮就等于在“害”他們,如果有人舉報或者被查出來,是要接受嚴格的懲罰的。
而且給老師送禮說不定還會起到反向效果,老師會覺得家長們會帶來“危險”,可能會在維持正常教學的情況下和家長、學生保持距離,背離了家長想搞好關系的初衷。
做家長如果是想和老師搞關系,其實并不需要送禮,摸清老師心裡的“小心思”和想法,比送禮花錢更管用。
其實錢不是維護關系的秘訣,要是想要和老師搞好關系,做家長的不如準備一些高情商金句,對老師們來說更有效。
老師的工作雖然看起來有假期還有編制,但是工作本身的強度是遠超一般公務員和企業工作人員的。
在課後課前都需要做教案工作,計劃教學進程,如今更是在課後延時服務的實施下,工作時間進一步被延長了。
所以在老師看來,辛苦都是其次的,家長們如果可以配合教育教學工作,工作就會變得輕松一些。省去了和家長們掰扯的時間,老師也可以将更多心思放在孩子身上。
在教育教學工作中,老師們發愁的一點就是和家長的溝通,如今很多孩子被溺愛過度或者是正值青春期,又不聽話又不好管。而且如今體罰是違規的,所以老師們還得把握尺度,害怕一不留心就被舉報了。
如果家長可以和老師一起配合,對孩子的問題進行正确引導和批評懲罰,不但讓老師心理上輕松不少,而且孩子也會成長的更好。
老師工作内容複雜,教學和日常事務很容易讓人感到焦頭爛額,所以如果對老師伸出援助之手,老師們雖然不一定會真的要求家長做什麼,但是家長也是給老師們留下了好印象。
在這種情況下,有助于老師和家長關系的拉近,老師們在校時也會對孩子有更多的關注。
其實這些話說來說去,中心思想就是要理解老師的工作,畢竟老師不是超人,而教育也不是單方面的校園教育,要從家庭、社會等多方面出發,才是對孩子最好的。
筆者寄語:家長和老師要做到自己該做的教育不單隻是學校的事情,孩子會自然地學習家長,所以做家長的也要自身作出正确的引導。像是給老師送禮這種事情,就是壞的引導,會讓孩子有不正确的金錢價值觀。
而且家庭對一個人的影響很深遠,如果不好好引導孩子,會讓孩子有改不了的性格和習慣“缺陷”。
在老師的角度來說,除了專業技能的保證,其實也是要注意本身的師德管理。老師們應當高标準要求自己,才可以給學生們做出好的榜樣。
作為人類靈魂的工程師,老師們的話語是很有力量的,要多鼓勵學生,對學生的批評要注意尺度,過分的話語不但是違反教師章程,也會造成學生有心理陰影,是絕對要避免發生的事情。
隻要老師和家長以及學校等方面聯合起來,不需要用任何“捷徑”,學生們一樣會有好的發展。
【今日話題】:你有給老師送過禮嗎?
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