現在的90後，00後和以前的思想方式不同，在剛畢業的時候就已經考慮到以後的退休問題，因為退休生活幸福才會讓自己開心。

相比于私企的工作來說，鐵飯碗的工作雖然在年輕的時候不是很多，但是好在穩定，不過在退休之後的“退休金”絕對是要比其他工作高的。

就像是教師這類鐵飯碗，薪資穩定，而且還可以讓後代接受到更加良好的教育，對于家庭來說也是很有好處的。

但是教師崗位也有着心酸，因為每天都需要上課，需要耗費大量的嗓子，還有管制學生的精力，這些都是會在每天的生活中消磨老師的身體的。

所以說很多教師都希望可以盡早退休，在以前我國實行的退休政策都是男60歲，女55歲，對于老師來說都是比較晚的了，他們很難可以接受。

這兩年我國還提出來“延遲退休”政策，聽到這個消息，教師崗位又坐不住了，對于他們來說，延遲退休就是雪上加霜。

延遲退休又出新消息，“男60女55”終成過去式？70後也将包含在内

據悉延遲退休又傳出來新消息，女人的退休年齡将會每隔3年就延遲一歲，男人的退休年齡是每隔6年延遲一歲，等到2045年的時候會停止延期。

聽到這個消息後，很多大學生都欲哭無淚，其實不止是大學生受到牽連，還有70後也沒有逃過去。

有很多沒有滿60歲的70後也是會受到影響的，他們的退休年齡也将會延期，生活的壓力将會更大。

像是教師這一類的鐵飯碗要是讓女性一直到60歲才退休的話，可能那個時候就已經沒有體力去教課，這對于我國的教育也是沒有任何好處的。

教師更加支持“工齡退休”，一旦實行鐵飯碗增加，畢業生也會得到福利

對于鐵飯碗一類的崗位來說，教師和公務員肯定是更加支持工齡退休的，因為如果按照工齡的時間來退休的話，離職的時候可以拿到更多的退休金，尤其是像公務員和教師崗位，退休金會變得更多。

而且崗位也會空出來很多，現在對于畢業生來說，沒有任何工作是要比鐵飯碗更加的穩定，對于他們來說，這一類的崗位才是最值得選擇的。

一直以來像是公務員崗位都是最搶手的工作，但是因為空缺的崗位很少，報考的人數還有很多，導緻很多學生最終都隻能是被淘汰，因此大學生隻能是通過提升自己的學曆來得到更多的就業優勢，隻有這樣才可以改變當下的局面。

相比于延遲退休來說，“工齡退休”才是得到網友的支持的，但是延遲退休還沒有實行，工齡退休實行起來很是費勁。

教師要結合實際情況來規劃自身，延遲退休對自己雖沒有好處，但需要保持平常心

在我國每個行業都有着不同的特質和方向，教師崗位就屬于鐵飯碗，教書育人的職位，也是越老越吃香的，不過最後很多教師都已經從一線轉戰到二線。

因為等到40歲以後教師的身體就已經承受不住，不但身體不行，就連教學思維也已經落後，這個時候就隻有讓新時代的老師進入到教師崗位，才可以提升我國整體的教育實力。

對于教師來說，其實退休也并不是說就已經真正的進入到“老年生活”，有很多老教師為了可以更好的幫助我國教育事業，所以說教師需要做的是更好規劃自己的價值，未來的方向。

延遲退休也是因人而異的，有些人可能更适合延遲退休，有的人可能想要盡快地退休，自然是不想要延遲的，對于年輕教師來說，現在暫時還是不要考慮退休的問題，做好本職工作才是最重要的。

筆者寄語

很多地區教師的薪資并不是很高，隻有一線城市的老師才可以得到更多的福利待遇，所以說我國也在努力提升各個地區教師的福利待遇差距，尤其是農村地區的老師，已經得到很多的福利，這對于他們的生活是很有好處的。

因此在以後的發展中，教師崗位是很吃香的，隻要你的教學能力提升，肯定是可以更加吃香的，想要成為老師的學生可以在高考的時候報考師範專業，畢業後就有更大的機會考入到教師編。

話題讨論：你支持實行延遲退休的政策嗎？對你的行業有影響嗎？

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