來源：嘉興日報-嘉興在線

暑假将至，校外培訓機構招生的黃金期也即将到來，記者從日前召開的南湖區校外培訓機構專項治理工作布置會獲悉，接下來南湖區将推出試點“學後付費”、推進資金監管、規範合同管理在内的十項具體舉措，進一步規範校外培訓機構辦學行為，保障受教育者的合法權益。

據悉，此次明确的十項具體舉措為：逐步推進資金監管，落實“保證金”；試點“學後付費”，提升培訓質量；規範合同管理，防治霸王條款；關注學生安全保障，推進主動防範；細化防疫措施，加強場所疫情防控和人員疫苗接種；落實教學常規管理，做到持之以恒；規範年檢，做好自查自糾；做好換證工作，利于分類管理；加強黨建工作，把牢辦學方向；加強教材和作業管控，保障學員合法權益。

帶着家長們最關心的幾個問題，記者專門采訪了南湖區教育體育局相關人員。“針對部分校外教育培訓機構存在的退費糾紛情況，我們要主動防患為主，着力強化資金監管，加強與銀行業金融機構對接合作，” 區教體局教育科相關人員表示，“接下來将參照注冊資本與實際運營情況，要求培訓機構在其專用賬戶内保留一定量的資金，并由相關行業主管部門及金融機構共同監管。”推進“學後付費”試點，是破解“培訓學費退費難”問題的重要舉措。“前期我們深入到校外培訓機構調研、指導，在一次繳費不超3個月的要求下，繼續推進付費改革。目前‘學後付費’模式已在南湖區幾家學科類機構進行試點，邊試點邊完善，待方案成熟後将推廣到其他培訓機構，逐步把落實“學後付費”作為評選機構‘白名單’的必要條件，逐漸形成區域規範要求，在全區培訓機構推廣。”

此外，進一步強化規範合同管理方面。去年教育部、市場監管總局聯合發布了《中小學生校外培訓服務合同（示範文本）》，供培訓者（學員）監護人與開展中小學生校外培訓的培訓機構簽訂培訓合同時參照使用。“接下來，我們會采取多渠道多方式積極推廣使用這份‘國家版’标準合同，以規範校外培訓機構服務行為，明确約定雙方權利義務，從而進一步減少校外培訓收退費糾紛發生。”

禁止留作業也将成為校外培訓機構日常監管的重要内容。培訓機構不得以課前預習、課後鞏固、作業練習、微信群打卡等任何形式布置作業。同時明确培訓時間不得晚于20：30，切實落實學生的減負工作。

據統計，南湖區共有校外學科類培訓機構94家。近年來，南湖區着力構建校外培訓機構監管機制，制定出台了《關于加強南湖區校外培訓機構常态長效監管的實施辦法（試行）》在内的一系列指導意見，聘請學校協理員作為校外培訓機構督查員，對校外培訓機構建立了紅黃藍三級管理制度，同時全面推行黑白名單制度作為校外培訓機構的常态長效監管的重要補充。相關責任部門及各鎮街道每年都會對培訓機構納入網格化管理，進行多次檢查，發現問題，立即督促機構整改，促進了全區校外培訓機構健康有序發展，形成校内外協同育人的良好局面。

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