小編在群裡，看到有小夥伴在問五險一金的賬務要怎麼做才規範。

五險一金的賬務處理，幾乎是每個财務都會碰到的，不管你是在代賬公司還是在企業，還是任何一個事業單位，都會碰到。

但是，賬務處理真的就五花八門了……今天小圈就過去的經驗整理了相關的知識點分享給大家~

這個詞，到目前為止應該沒有人不知道了吧

五險：基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

注意：

（1）企業職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險和住房公積金由單位和職工個人共同負擔繳納。

（2）城鄉居民基本養老保險和城鄉居民基本醫療保險實行個人繳費，政府補貼。

（3）工傷保險費和生育保險由用人單位繳納，職工不繳納。

一金：住房公積金

可能對于住房公積金比較陌生，隻知道交了錢，不知道該怎麼處理。

公積金的錢是可以用的，具體的用途有以下幾個：

（1）如果申請公積金貸款來購房，可以提取公積金來償還本息

（2） 如果申請商業貸款購房，可以提取公積金做為購房的首付款，也可以提取公積金來償還本息

（3） 如果購房過程中不需要貸款，也可以一次性取出公積金。

每個地區對于公積金提取以及申請貸款的比例都不太相同，影響的因素也很多，這裡小圈就不展開說了。

我們都知道，五險一金，企業與個人都需要承擔，承擔的比例，小圈用表格歸納了一下：

（比例供參考，影響五險一金繳費的因素較多，具體依據各地當地人社部門政策。）

上述應注意：

（1）社保規定繳費滿一年以上的失業人員可以領取失業救助金，一般至少可以領取三個月失業金。

（2）在領救助金期限内，若個人養老保險賬戶有變動，則失業保險立即停止發放。

至于賬務怎麼處理？！我們先來看個例子：

【舉例】有财公司繳納一職工養老保險金887元。按規定應由職工個人負擔30%。該職工本月應付工資3800元，在扣除養老金個人負擔部分後，餘款以銀行存款付清。會計分錄處理如下：

1、代扣養老保險金：

計提：

借：管理費用——養老保險金 620.9（887*70%）

貸：應付職工薪酬——養老保險金 620.9

支付：

借：應付職工薪酬——養老保險金 620.9

其他應付款——職工 266.1

貸：銀行存款 887

2、計提工資時

借：銷售費用——工資3800

貸：應付職工薪酬——工資3800

3、發放工資時：

借：應付職工薪酬——工資3800

貸：銀行存款 3533.9

其他應付款——大李 266.1

看完例子，我們下面來捋一遍分錄。

自2020年11月起，社會保險費交由稅務部門統一征收！全國“一盤棋”！廣東、北京、上海、山東、湖南、廣西、四川等地社保信息都已接入稅務系統了。

那麼企業給員工們繳納五險一金時，賬務應當怎麼處理？

1、企業承擔部分的“五險一金”

(1)企業計提工資及社會保險費時

借：生産成本（制造費用\銷售費用\管理費用）

貸：應付職工薪酬——工資

——社會保險費

——住房公積金

(2)企業上繳“五險一金”時

借：應付職工薪酬——社會保險費

——住房公積金

貸：銀行存款\庫存現金

2、企業代扣個人承擔部分

（1）企業代扣“五險一金”時

借：應付職工薪酬——工資

貸：其他應付款——社會保險費

——住房公積金

（2）企業上繳代扣“五險一金”時

借：其他應付款——社會保險費

——住房公積金

貸：銀行存款/庫存現金

3、企業代扣個人所得稅如何處理？

(1)企業代扣個人所得稅時

借：應付職工薪酬——工資

貸：應交稅費——應交個人所得稅

(2)企業繳納代扣個人所得稅時

借：應交稅費——應交個人所得稅

貸：銀行存款/庫存現金

小圈對于這部分的歸納也差不多了，都是比較基礎的東西，五險一金計算相對複雜，不同地區，不同基數的算法也不一樣。

如果大家，在實際的工作中有碰到什麼樣的疑難雜症，可以在下方評論區留言，小圈收到大家的問題，會及時給予答複~~

來源：财叔稅課堂，若需引用或轉載請直接與原作者聯系，稅小課整理發布，内容僅供讀者學習、交流之目的。

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【全文完】

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