來源 | 人力資源社會保障部
身份證和檔案年齡不一樣,該按哪個年齡退休呢?下面來看看張大媽的故事,你就明白了——
附:
關于制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知
勞社部發〔1999〕8号
二、規範退休審批程序,健全審批制度
(一)加強企業職工退休審批工作的管理。各地區要嚴格按《通知》規定的企業職工退休、退職審批權限,規範企業職工退休審批工作,要建立審批工作制度,規範審批程序,加強對審批工作的監督。
(二)對職工出生時間的認定,實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時不一緻時,以本人檔案最先記載的出生時間為準。要加強對居民身份證和職工檔案的管理,嚴禁随意更改職工出生時間和編造檔案。
(三)職工因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力統一由地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院負責醫療診斷,并出具證明。非指定醫院出具的證明一律無效。
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