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65歲退休的真實感言

圖文 更新时间:2024-08-04 02:08:53

出生率降低導緻人口減少,這還不是最重要的問題,最擔心的是人口年齡結構不健康所導緻的弊端。老年人口越來越多,年輕人越來越少,養老問題突出,将如何解決養老問題?靠的是重新定義嗎?

全國政協委員丁佐宏:66至79歲仍是中年。

65歲退休的真實感言(66歲至79歲仍是中年人)1

鼓勵60歲以上的初老群體再就業這沒有問題,這也是趨勢,但是說66歲至79歲這個年齡還是中年,多少有點過了!

比如在日本老年人上班到處可見,長期來看,我國以後這種選擇也是必然。壽命變長,如果60歲退休的話,接下來的30年所領的退休金從何而來?請記住沒有一分錢是憑空出世的。但是大部分人錢是不夠花的,即使60歲以上也要選擇賺錢謀生。

65歲退休的真實感言(66歲至79歲仍是中年人)2

鼓勵60歲以上初老人群再就業,這是完全沒有問題的,但在現實生活中,年輕人找工作都難上加難,絕大部分工作招工時都對年齡加以了限制,就連招聘物業保安,看到的招聘啟事中年齡限制最大的也就是60歲。鼓勵60歲以上初老人群再就業,不能隻喊口号,應該把相關的政策落實下來。相關規定出了,60歲以上,不能上工地,那這些60歲的老人哪裡就業?村裡除了種點地,沒有其他副業。

除了再就業之外,比這更重要的是指明方向,去哪就業?

65歲退休的真實感言(66歲至79歲仍是中年人)3

對于私企雇主來說,聘用高齡人群同時也意味着危險,高齡人群身上多少都有一些基礎病,這在工作中突然倒下,算不算工傷,将如何界定和賠償?高齡人群的就業不僅僅是就業問題,而是一系列的問題。

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