福利費怎麼做賬?按照現行稅法規定,人人都有的福利費,應當并于發放的當月,與工資合并申報個人所得稅。貴公司作為扣繳義務人代扣代繳個人所得稅。
發放時
借:應付職工薪酬-職工福利費
貸:庫存現金
計提時應當按照人員所在部門,分别分配到“管理費用”、“銷售費用”、“制造費用”、“生産成本”、“在建工程”等科目
借:管理費用等科目
貸:應付職工薪酬-職工福利費
合并工資計提個人所得稅時
借:應付職工薪酬-職工薪酬
貸:應交稅費-應交個人所得稅
貸:銀行存款或庫存現金
上交時
借:應交稅費-應交個人所得稅
貸:銀行存款
給職工的福利費,對方開了專票不能抵扣,該怎麼進行賬務處理呢?
1)給職工的福利費,對方開了專票,取得增值稅專用發票先認證,因為,如果不認證的話,一段時間内,金三稅系統會自動配比,會顯示有滞留票,稅局會查。
公司員工的夥食費應如何做賬?
公司員工的夥食費應通過應付職工薪酬科目來核算,在福利費裡列支。
現在福利費不用計提了,可以在發生時直接計入當期的福利費。
開支時:
借:應付職工薪酬---福利費
貸:庫存現金
月末結轉
借:管理費用(或銷售費用、生産成本、制造費用等科目)---福利費
貸:應付職工薪酬---福利費
入賬就需要發票,職工福利費也是如此,否則不允許在企業所得稅稅前扣除。
并不是沒發票的計入福利費,有發票的就可以直接計入費用。
做賬時必須要計提應付福利費嗎?
按照新的《企業會計準則》第六條規定:企業發生的職工福利費,應當在實際發生時根據實
際發生額計入當期損益或相關資産成本;也就是說福利費不能計提了,要按實際發生金額入賬并結轉。
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