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分手了的同事怎麼共事

生活 更新时间:2024-10-05 23:22:18

分手了的同事怎麼共事(聚會還能聊聊事業)1

聚會這種東西,自古以來就不容易,能來全是可望不可及的事情,何況疫情的肆虐,更增加了重重困難。

前不久,我們搞了一場小範圍的聚會,我“一不小心”的充當了聯絡人角色。20年了,剛開始還沒仔細想,直到當天坐在一起才想起來,2002年到2022年,這真是20年的跨越呀。

都是大叔和阿姨級别的人了,還有幾位已至天命之年。人們往往會說四十不惑,無非就是過了40就不迷惑了。往後再數就是50就知道自己天命了,能有動力繼續折騰的不容易。

40歲之前聚會聊天焦點在孩子,50歲之前聚會聊天在“大家夥都在忙什麼”。人能折騰無非有兩種動力,還缺錢、還缺氣。最厲害就是這兩者兼得的,兩眼仍然充滿藍光,雖擡頭紋在增多在加深。

分手了的同事怎麼共事(聚會還能聊聊事業)2

在一片喜慶祥和的氛圍中,與會人員分享了20年來的主要經曆:有如何把500萬一步步幹到10萬的;有改旗易幟進入新行業的;有犟勁十足霸在手機行業的;有借助新風口成為新賽道主人的。雖然一切都已經過去,但一切又好像承接着未來。

有位兄弟,酒喝的差不多了,痛訴疫情讓他生意跌入谷底,對疫情恨之入骨。老領導出來說了句:老天是公平的,你現在多不好,覺得不公平;但是疫情前你一定就有多賺錢,那時候别人也會覺得不公平,憑什麼你就能生意那麼好。領導就是領導呀,一句話一輩子。

70後這代人,好有意思的是:有的人孩子大學畢業馬上要結婚了,有的人孩子還在幼兒園。這整整20年一代人呀,70後承接了太多的責任和義務,還被忽悠生三胎,于國于家于民都戚戚焉。

分手了的同事怎麼共事(聚會還能聊聊事業)3

沒有無緣無故的愛,也沒有無緣無故的恨。除去交流彼此有無,資商通鑒,還有變朋友為合作夥伴的深層次目的,這個目的大家都很清楚,也欣然接受。後期引進資源,由了解到合作,那是會後的事情了,但發展從來不是一個人的事情,資源整合才是當今朋友聚會的最大結果。

資源整合的方式,當然有很多,需要盡快溝通試驗再推薦。這才是聚會的重大意義所在。其實你想想也是,20年了,大家都相安無事,都在自己領域已經叱咤風雲,早已經是沒有誰都能活下去的階段了。很多事情是“韓信點兵多多益善”。

分手了的同事怎麼共事(聚會還能聊聊事業)4

還有一個感受,人年齡越大,越不願争論了。你說的對,你都對,充斥耳邊,所謂人老奸馬老猾,大抵如此。人用10年學會張嘴,卻用一輩子學會閉嘴,真是有意思的一件事情。

康宗強調說:聚會大總是一件開心的事情,總結過去,展望未來,攜手共進。奔五的人了,正是餘熱發揮前的高光時刻,互通有無正是聚會所能帶來的結果和期望的狀态。

趁着能折騰大家繼續折騰吧,别再過10年,再過20年大都有心無力了,見面聊的更多是胳膊腿和三高了,搞不好聚會結束還會唱起“童年”和“難忘今宵”。

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