昨天，支行管培生轉正，請吃飯。
閑言碎語，沒有意思。
算是應酬，不想去，也要去。
同一個辦公室，不能過分。
管培生，新事物，三年。
引進人才，名牌大學生，研究生。
人與人比，确實不一樣。
往年，支行招的大學生，各種都有。
二本，三本，普通的人。
質量高的，确實難招。
管培生，薪資，待遇。
發展前景，還行。
銀行發展，用人是關鍵。
管理人員跟不上。
能用的人，青黃不接。
馬上退休的，來做行長。
能怎樣做？
引進管培生制度，吸引人才。
本是好事，但人都放在總行。
我看有問題。
在支行的鍛煉，隻有一年。
能夠幹啥？
都往總行跑。
頭重腳輕，顧上不顧下。
明顯失衡。
培養年輕人，怎麼去做？
上面風光，下面曆練。
沒有支行經驗，想做好管理。
不容易。
不接地氣，聰明又怎樣。
誰願意一直在下面。
紮根基層。
誰又不在下面？
站的再高，也在地球上。
根基紮牢，才更穩當。
上面不斷要人，不斷加人。
下面應付不來，最終怎樣？
總體觀念，平衡發展。
知易行難。
銀行工作，什麼人都有。
說是大學生，各不一樣。
安心做自己。
不必操心。
後天努力，才有今天。
得之不易。
先天的東西在這，不會丢失。
每個人，不一樣。
天性使然。
找到自己，就行！
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