滴滴道歉後續怎麼處理?關注钛媒體每日、每月整理發布的行業壞消息榜，一榜略盡當日最具影響的壞消息，今天小編就來聊一聊關于滴滴道歉後續怎麼處理?接下來我們就一起去研究一下吧!

滴滴道歉後續怎麼處理

關注钛媒體每日、每月整理發布的行業壞消息榜，一榜略盡當日最具影響的壞消息。

海澱法院官網今日發布案件快報，因認為利用微信公衆号轉載“的哥的姐驿站”文章是虛假信息，損害“滴滴”名譽，北京小桔科技有限公司、北京嘀嘀無限科技發展有限公司、滴滴出行科技有限公司三原告以侵犯名譽權糾紛為由，将宜賓衆程科技有限公司訴至法院，要求立即停止侵權、賠禮道歉、消除影響、賠償損失。日前，海澱法院受理了此案。

原告訴稱，其均是“滴滴”品牌的關聯公司，且均為“滴滴”相關商标的權利人或被許可使用人：原告一是專門從事移動互聯網出行業務的公司，是第9類計算機軟件等商品上核準注冊的 “滴滴”商标的專用權人，以及“滴滴出行”App的經營者和權利人；原告二是第39類運輸服務等服務上核準注冊的 “滴滴”商标的所有人；原告三是“滴滴出行”字号的權利人，經營 “滴滴專車、滴滴快車”等網約車服務。

2017年6月30日，被告在微信公衆号“衆程召車駕駛員服務号”上轉載了“的哥的姐驿站”發布的題為《滴滴，是時候和你說再見了》的文章。該文章内容失實，并使用主觀色彩強烈的語言侮辱三原告，聲稱“大家都已經看清了滴滴的醜惡嘴臉”、“現在滴滴竟然異想天開，張開血盆大口，兇相畢露，欲對全國出租車司機全面收割，讓出租車交200元管理費，三個月後抽取百分之二十的提成，笑話，簡直就是天大的笑話，目前滴滴資金鍊已經斷裂，融資困難，欲以此解決資金難題。在此倡導全國駕駛員集體卸載軟件，讓出租車行業回到招揚時代！”

原告認為，被告轉載“的哥的姐驿站”的涉案文章，歪曲事實，侮辱诽謗三原告，使得一部分社會公衆對三原告的名譽産生了負面評價，給三原告的商業信譽造成了不良影響，導緻三原告的經濟損失擴大。其轉載行為主觀惡意明顯，已構成了對原告名譽權的侵害。故訴至法院，請求法院判令被告立即停止侵權行為，删除微信公衆号“衆程召車駕駛員服務号”上的《滴滴，是時候和你說再見了》一文；向三原告恢複名譽、賠禮道歉、消除影響，被告在微信公衆号“衆程召車駕駛員服務号”以及全國性的媒體上連續一個月刊登聲明，向三原告恢複名譽、賠禮道歉并消除影響；賠償三原告經濟損失10萬元及訴訟合理支出5萬元。

目前，本案正在進一步審理中。

今日壞消息榜單 NO.2-NO.7

A站、B站大量影視資源被下架

據《好奇心日報》報道，7月12日晚間開始，A站與B站的大批影視内容遭到下架。A站的情況特别慘烈：影視區已經全部消失，電影、電視劇等内容被徹底清空。B站似乎好一點，據不完全統計，B站的外國影視内容是重災區，同時也有部分國産劇被下架，包括《我的團長我的團》、李少紅版《紅樓夢》等。而動畫、紀錄片、用戶自主上傳的自制短視頻節目等其他欄目，總體上來看雖然也有部分下架，但影響并不是太大。同時有網友曬出圖片，表示B站收藏的視頻幾乎全部失效。

中興總工會主席被曝違紀違規 涉案金額或超5000萬元

根據中興通訊發布的内部郵件，中興通訊總工會主席何雪梅涉嫌多項違紀違規行為。據悉，今年5月下旬開始，中興通訊組成聯合審計小組，對公司總工會的曆史工作進行審計，審計過程中，何雪梅提出辭去總工會主席一職。聯合審計小組在審計過程中，逐步發現何雪梅等人的行為已嚴重違紀違規，并涉嫌職務犯罪，同時，何雪梅以其個人名義針對公司員工開展的集資理财行為，涉嫌非法集資。此外，何雪梅的涉案今年高達5000萬元。

多位樂視員工因欠薪向政府部門申請勞動仲裁

部分被樂視欠薪的員工前往北京朝陽區勞動人事仲裁院申請勞動仲裁，涉及樂視緻新、樂視控股、樂視移動（即手機）、電子商務等多個部門。“仲裁委已經收了材料，還算順利，為樂視移動開辟了專用窗口。”一位前去現場申請勞動仲裁的前樂視員工告訴公司秘聞。據仲裁院一位工作人員稱，仲裁需要在20個工作日後才有反饋信息。

洋碼頭陷假貨風波 回應稱系買家“異常交易”

近期，有媒體報道稱，洋碼頭400元假貨賣7000元無人管，買手靠漏洞可月入10萬元。為此，洋碼頭表示，在上述報道中提及的案例，買家刻意繞過了平台的監管報警機制。由于調查的交易屬于“自買自賣”，是非正常交易行為，繞過了洋碼頭平台的流量分發監管機制；同時，買家在物流狀态出現明顯異常的情況下，強行确認收貨，不符合正常消費者行為，“目前，洋碼頭平台監管機制确實未能有效覆蓋’自買自賣’的交易行為。而對于正常的交易行文，洋碼頭的平頭監管機制可有效保障消費者利益。”

ZEALER遭員工微博讨薪近50萬 這個鍋誰來背？

剛剛有微博用戶@向ZEALER讨工資，發表了微博長文《給ZEALER的公開信》，信中表達了身為前FIX員工，對公司内部管理的不滿，聲稱要讨薪近50萬元。這一賬号系該神秘男子在2017年7月7日新開小号，首條可顯示微博在今日下午發出，随後則是長微博《給ZEALER的公開信》。在微博中，這名“前員工”聲稱在今年3月份因“領導要求參與非本職工作任務加班，之後受到辱罵”，是導緻離職的直接原因，同時還闡述了，在職兩年公司内部的種種不公平待遇，聲稱要索賠近50萬元。

美國運營商Verizon600萬用戶信息洩露 人為失誤所緻

據外媒報道，美國電信運營商Verizon已經證實，由于供應商Nice Systems一名員工人為失誤，導緻其600萬名用戶信息被公開洩露在網上，包括他們的姓名、住址以及電話号碼等。軟件安全公司Upguard在6月末的時候，已經私下向Verizon通報了這起洩露事件。Verizon表示，當時Nice Systems的一名雇員将這些用戶信息放入雲存儲區，那裡允許外部訪問，此舉導緻大約有600萬個用戶帳戶信息被公開。該公司稱，除了Verizon及其供應商外，訪問這個雲存儲區唯一的人就是Upguard的研究人員，而後者立即向其通報了此次事件。（張娜/钛媒實習編輯）

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