人的一生短暫又漫長，開始要耐心，中間要堅持，最後見好就收，圖個善終。生活從不同情弱者，對叛徒決不能手軟。不患人不知己，惟患我不知人，不患外不知内，惟患内不知外，不患下不知上，惟患上不知下。留有餘，不盡之巧以還造化；留有餘，不盡之祿以還朝廷；留有餘，不盡之财以還百姓；留有餘，不盡之福以還子孫 。安平守道，學無常師，有教無類。

人不成熟就想立即要回報，永遠對機會說：“不”；總想“一夜暴富”。人不成熟特征：不自律，不願改變自己；總是在背後議論别人：消極，抱怨，經常被情緒所左右。一個人成功與否，取決于五個因素：學會控制情緒，健康的身體，良好的人際關系，時間管理，财務管理。要養成“三不”，“三多”的習慣：不批評、不抱怨、不指責；多鼓勵、多表揚、多贊美。贊美和吹捧是有區别的，贊美是真誠的，是發自内心的，被大衆所接受的，無私的。

不願學習，自以為是，沒有歸零心态，做事情不靠信念，靠人言。升職無望工作上也不懈怠，盡心盡責做好手頭的工作，不求誰賞識，但求問心無愧。做事不慌不忙，始終自己掌握節奏。遇到緊急情況也能保證冷靜，很穩重。有一個非常正能量的業餘愛好，寫作，讀書，聽音樂，跑步，下棋等等。.情緒管理很好，很沉穩，從不輕易發火，也不軟弱。接人待物不卑不亢，有分寸感。有主見，不會盲目從衆。穿着打扮得體，與人交往不斤斤計較，大度而寬厚。做事有計劃，做第一步已經想好後面三四步。說話語速慢，吐字清楚，與人争論三句話講不清，就換話題。

泰，小往大來，否，大往小來。無平不彼，無往不複。高效領導者他們會問：“什麼事情是必須做的?”然後再問：“什麼事情是符合利益的?”制定行動計劃，承擔決策的責任， 承擔溝通的責任，專注于機會而不是問題。召開富有成效的會議。在思考和講話時，習慣于用“我們”而非“我”。

自身醜事不可揚，自身圓滑不可講，未成之事不可講。自己的經濟情況，不要告訴外人，軟弱脆弱，不要告訴外人。不知所措，不要告訴外人。未來打算，不要告訴外人。不要講的太明白，不要好為人師，不要表露自己的情緒。不要逢人就說你的困難和遭遇。在征詢别人的意見之前，自己先考慮，但不要先講。不要随意顯露你的情緒，不要一有機會就唠叨你的不滿，講話不要有任何的慌張，走路也是。

以主為先、以尊為先、以長為先。察勢者明，趨勢者智。天明高廣本來空，圓明示不二法門。重要的決定盡量有别人商量，最好隔一天再發布。自信是好，但是别忽略任何人的想法。人無高低，不要一副拽拽的樣子，對人對事，别忘了禮貌。你沒有比任何人優秀。

對身邊發生的事情，常思考它們的因果關系。對做不到位的問題，要發掘它們的根本症結。對習以為常的做事方法，要有改進或優化的建議。做什麼事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣。經常去找幾個别人看不出來的毛病或弊端。自己要随時随地對有所不足的地方補位。不要常用缺乏自信的詞句。

不要常常反悔，輕易推翻已經決定的事。在衆人争執不休時，不要沒有主見。整體氛圍低落時，你要樂觀、陽光。做任何事情都要用心，因為有人在看着你。事情不順的時候，歇口氣，重新尋找突破口，就結束也要幹淨利落。不要刻意把有可能是夥伴的人變成對手。對别人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。

在金錢上要大方，學習三施（财施、法施、無畏施），不要有權力的傲慢和知識的偏見。任何成果和成就都應和别人分享。做不到的事情不要說，說了就努力做到。虛的口号或标語不要常挂嘴上。停止一切“不道德”的手段，耍弄小聰明，要不得！

檢讨任何過失的時候，先從自身或自己人開始反省。事情結束後，先審查過錯，再列述功勞。一個計劃，要統籌全局，規劃未來。勇于承擔責任所造成的損失。學習各方面的知識，虛心觀察周圍的事物。眼界寬闊。了解自己，培養屬于自己的審美觀。笑對生活。懶惰要不得。培養健康的生活習慣。不要盲目的做任何事。要有目标。不僅僅隻關注内在美，外在美也很重要。理智的判斷，學會控制情緒。

揚長避短，做你最擅長之事，事半功倍，找到最适合自己的工作方式。.惜時如金，确保你花的時間都是有價值的。會議高效，花更多時間準備而非開會。.找到原則讓決策變得更高效，獨特價值，任何人都無法替代你.專注當下，确保你始終在正确的路上。精益求精，一流員工創造的價值遠高于數個二流員工的貢獻總和。創造價值，專注你創造的價值而非成功。律己，無辯， 不争。

在兇險的環境中如何建功立業，要在動中求定，以靜制動，要有定力。要居于正位，不越位，不越級，持守正道。要善于借勢，把握微妙的時機。若無勢可借，則要善于造勢。.要學會舍棄，該舍一定要舍，有舍有得，不舍不得，大舍大得，小舍小得。天下事了猶未了，何妨以不了了之。世外人法無定法，然後知非法法也。飄風不終朝，驟雨不終日。與天地合其德，與日月合其明，與四時合其序，與鬼神合其吉兇。财自道生，利緣義取，誰擁有最多的數據，誰就是赢家。

多見客，少說話，「德、才、學、識、體」，就是人才需要具備良好的品德、傑出的才幹、厚實的學識、獨到的見解以及強壯的體魄。還要具備「團隊、速度、韌性」這三項素質。思考做正确的事的人是你的團隊成員。思考正确做事的人是你的執行成員，思考個人所得的人是你的基礎成員，沒有思考的人是你所剔除的員工，時機未到不着急，時機到來不要怕，時機過了不後悔！

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