群衆:
老闆四個月沒發工資,一直拖欠,而且存在惡意苛扣行為,怎麼辦?
律師:
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拖欠工資,可以尋求當地司法所介入協調,也可以向勞動監察大隊投訴(打12333),或直接收集證據如欠條等向人民法院起訴。勞動合同、工作服、工作牌、工資銀行流水、微信短信聊天記錄、錄音等,都可以作為證據。根據《勞動争議仲裁調解法》第二條 中華人民共和國境内的用人單位與勞動者發生的下列勞動争議,适用本法:(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的争議;第五條 發生勞動争議,當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的,可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的,可以向勞動争議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。因此建議你可依據上述法律規定直接申請勞動仲裁,生效的裁決書可以做為法院強制執行的法律依據。"
來源:12348青海法網
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