曾經60年代的獨生子女，父母如今已經迎來了退休。這一代人除了領取養老金之外，他們還有一筆特殊的補貼，那就是獨生子女補貼！

有人問企退人員每月發至少100元，這是什麼水平？還有人說獨生子女補貼都是找誰領，怎麼領？為什麼自己沒有領到？

01，獨生子女補貼存在的意義

首先我們要明白獨生子女費就是為了鼓勵獨生子女政策所設置的補貼，自從2016年1月1日我國實施二胎政策以後，這獨生子女時代就徹底結束了，也不再發放獨生子女證。

但是之前領過獨生子女證的父母在退休時是可以享受獨生子女退休待遇的。至于這筆待遇找誰領取，在退休時我們要看參保人是在單位退休還是靈活就業自己退休。

如果是單位退休的話，獨生子女補貼費用由原來單位承擔，沒有單位的到社區去領取，符合獎勵條件的獨生子女父母都可以領到相應的獎勵待遇。

所以說退休之前一定要找到獨生子女證，憑借這個獨生子女證就可以領取相應的待遇。

02，獨生子女補貼标準不統一

關于獨生子女父母補貼，全國并沒有統一的标準，目前全國大概分為三種類型。第一種就是一次性發放獎勵扶助金，比如說北京直接發放1000元，上海發放5000元，遼甯發放2000元，河北發放3000元。

第二種就是加發養老金的地區，比如說海南，江蘇，貴州甘肅他們在獨生子女父母退休時是可以加發5%的養老金。

而這種政策主要是在過去的機關事業單位退休的人員才可以享受，多數地區從2014年10月實行養老保險并軌以後，這種政策已經改為一次性發放補貼了。

第三種就是按月發放，比如說廣東珠海每月發放獨生子女費150元，隻要男性年滿60歲，女性年滿55周歲，無論是否退休符合獨生子女條件的都可以領取廣東佛山每人每月200元。

03，領取方式各有利弊

有人希望一次性補貼一次性把錢拿到手之後最為劃算，因為怕自己壽命沒有那麼長，有的人則覺得每個月發放才是上算。

但是也有網友反映自己并沒有領到這筆補貼，因為在退休的時候是由所在單位承擔而這筆錢如果所在單位壓根不給，或者單位黃了，那麼退休人員隻能吃啞巴虧了。

因為如果去勞動稽查，程序繁瑣，耗時耗力，維權成本特别高，多數人都不會選擇，以至于很多人因為企業的不作為而造成這種福利的損失。

最近這個話題又得到了網友的熱議，主要原因在于從11月1日開始，山東獨生子女父母的補貼發生了一系列變化，比如說從原來的一次性領取調整為按月領取。

之所以引發部分網友的不滿，主要因為。原來的山東退休人員獨生子女費特别的多，就拿山東淄博市來說，按照上一年社平工資的30%來發，大概能領2.6萬元。

如果是夫妻二人，将會拿到5萬元多。

這筆成本對于企業來說無疑是非常大的，這個水平也在全國來看都是遙遙領先的。以至于很多人都沒有享受到這個待遇，隻有國企央企或者機關事業單位的人才能拿到所有的錢。

所以不得不提的就是山東另外一個好變化，就是把獨生子女費獎勵納入财政保障，這真是衆望所歸，因因為費用不再有所在單位承擔，這不僅為企業減負，還能保證退休人員的獨生子女獎勵福利。

其實即便是從一次性發放2.6萬元，改成每個月至少100元，多數人還是可以接受的，每年可以領1200元，20年可以領2.4萬元雖然說跟以前相比略少的一點，但是這筆錢能夠拿到手裡才是關鍵，你說呢？你領到過嗎？

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!