四川新聞網成都5月31日訊（記者 周子銘）5月31日，四川省公安廳召開新聞發布會，公布6月1日起即将實施的13條出入境新政。今後省級自貿區管委會可以直接向公安部門推薦外籍高層次人才，并申請在華永久居留資格權限（中國綠卡）。
明（1）日即将正式實施的這十三條出入境新政，不但為符合認定标準的外籍高層次人才開辟永久居留“直通車”，外籍高層次人才外籍配偶、未成年子女也可随同申請。這些取得永久居留資格的外國人，在就業、就學、住房、出入境、各種社會保險和福利等方面，均享有相應的優惠政策及便利。那麼，究竟哪些外國人可以被認定為外籍高層次人才呢？
四川新聞網記者從省公安廳出入境管理局獲悉，目前對于外籍高層次人才的認定，和國家外國專家局發布的《外國人來華工作分類标準（試行）》中，外國高端人才（A 類）的審定标準是一緻的，實行積分制，積分以國内聘用單位支付年薪、受教育程度、工作年限、漢語水平等具體内容為依據，積分達到85以上的，方可達标。
在中華人民共和國國家外國專家局的官方網站上，記者找到了由國家外國專家局、人力資源社會保障部、外交部和公安部聯合發布的《外國人來華工作分類标準（試行）》文件，其中就有對于外國高端人才ABC三類的分類标準和評分細節。
以國内聘用單位支付年薪為例，這個項目的最高分為20分，外國人在我國受聘單位的年薪達到45萬元人民币及以上，可積20分；35萬-45萬元，積17分；25萬-35萬元，積14分；15萬-25萬元，積11分；7萬-15萬元，積8分；5萬-7萬元，積5分；若是年收入低于5萬元，則無法獲得積分。
另外一個占比較重的積分項目則是“受教育程度或取得職業技能資格證書”項目，最高分同樣為20分。
工作年限同樣很重要，超過2年的，每增加一年，增加一分，最高20分；剛好2年積5分，不滿兩年則無積分。
光有年限還不行，每年在中國的工作時間也被納入積分标準，每年在中國工作時間達到9個月及以上的，積15分；6-9個月，積10分；3-6個月，積5分，若少于3個月同樣無法取得積分。
除了這些之外，漢語水平、工作定向、年齡和畢業大學、曾就業的企業，同樣屬于積分的項目。
外國人來華工作分類标準（試行）（圖據中華人民共和國國家外國專家局官方網站）
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