文/艾小貝愛教育

華為在校招中，不同院校招錄的畢業生人數不同。

對于要從大學象牙塔走出去的大學生而言，最關鍵的就是找到一份心儀的工作了，但大學生要想完成畢業後的這一就業目标，也是需要付出很大一番努力的。

随着大學生人數的大幅增加，大學生所面臨的就業壓力是越來越大的，大學生就會變得沒有那麼容易找到心儀的崗位了。

大學生的畢業規模變得越來越大，湧入到就業市場中的大學生人數越來越多，大學生背負的就業負擔是越來越重的，面臨着畢業就容易失業的風險。

但大學生要想畢業後，不遇到工作難找的情況，大學生在大學階段就需要加倍努力了，如果大學生在大學裡不努力。

那就會容易被一同就業的其他畢業生比下去，如果大學生是把自身的就業目标定為了進華為這類名企，那要求就是更高了，名校大學生才會更容易受到偏愛。

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華為2022校招的名單出爐，最偏愛的不是清北畢業生，清華位列第15

為了招錄更多所用的人才，像華為這類名企在畢業季前後就會進行校招的，然後會進入到候選的目标内進行校招，要說起我國院校中畢業生質量相對優質的。

那清北肯定是最好的代表，清北的生源質量都比其他院校要優質一些，那畢業生的質量自然是會更優。

但從出爐的華為2022校招的名單可以看出，在清北招收的人數并不是最多的，那也就是表示華為最偏愛的不是清北畢業生，清華位列第15的位置，在清華大學招收的人數是187人。

華為在清華大學招收畢業生數量是沒有像山大、天大和廈門等985名校要多的，名單中華為在浙大招錄人數最多，有550人之多，比起清華。

是更偏愛浙大的畢業生，在哈工大招收的人數有475人，位列第2的位置，東南大學也是華為校招比較偏愛的院校，進入了前3強的位置，招收人數有413人。

對名校上海交大的畢業生也是相對偏愛的，招收的人數有402人，對西安交大也是偏愛的狀态，進入了前5強的位置，招收人數有326人。

能夠進入前5強的院校是屬于華為校招期間比較偏愛的院校，在華南理工大學招錄的畢業生也偏多，超過了320多人。

華為在西北工業大學、中國科學技術和南大等名校招錄的畢業生人數也不少，超過了200多人，是比其他院校的人數更多。

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個人解析

華為這類名企對于畢業生提高的名額應該是不少，但畢業生是需要找到适合的院校和專業，985院校的名校生是需要經過篩選的。

并不是985行列的全部院校都有入選，然後華為對于不同院校大學生的青睐程度是不一樣的，因為招收的人數多少并不同，不是差不多的，有高也有低。

大學生畢業後想進入到名企，是需要滿足一定條件的

學曆要滿足

名企招錄期間對于大學生的學曆是會有一定限定的，隻為學曆符合要求的大學生提供報名的機會。

大學生的學曆水平沒有達到報名的層次，那是直接從根本上就是無緣的狀态了，大學生要想有報名的資格，學曆是要滿足的。

畢業院校要符合要求

除了大學生的學曆要滿足條件之外，對于大學生畢業院校也會有限定，不管是什麼辦學層次畢業的大學生都是符合報名的條件。

招錄期間最為偏愛的無疑就是名校的畢業生了，名校生的畢業質量會更優質。

專業成績要出類拔萃

大學生有名校的光環，是會更容易得到名企的青睐，但更重要的是需要大學生的專業成績要突出。

大學期間專業成績出類拔萃的大學生會更容易脫穎而出，進而獲得筆試和面試的機會。

大學生想進入華為，主要還是因為薪資優厚

要說大學生大學生想進入華為的原因，和因為薪資優厚是直接挂鈎的，華為給正式錄用的畢業生起步的薪資就是13薪的程度。

年薪是在20萬—25萬的程度，這在其他企業的話，是遠遠達不到這一薪資水平，大學生的薪級水平提高了之後，年薪也會随着一起提高的。

這和畢業生的薪級工資水平是成正比例增長的，薪級越高，畢業生的年薪就會越高。

筆者想說：

華為校招期間，對于不同名校畢業生的偏愛程度是有區分的，畢竟招收的人數多少是不一樣的，但畢業生進入後的壓力也是不小的，那麼高的年薪并不是很容易得到的。

就算是待遇和收入沒的說，但工作壓力太大，節奏很快的話，對于畢業生也是一個考驗，如果出現任務完不成，那就會被淘汰的。

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（以上圖片來源網絡，有侵權請聯系删除）

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