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職場太累事兒太多

職場 更新时间:2024-09-27 11:06:48

#頭條創作挑戰賽#

職場太累事兒太多(職場毛病多多在太膚淺)1

工作上做得不夠好,原因有很多。

但不少職場臭毛病,原因卻簡單,——就是膚淺。

膚淺的意思,大家都懂:看事情流于表面,凡事不求甚解,不細究更深層次的原因。細究,需要花時間觀察、琢磨。而且,就算花了這些時間,也不一定就能想通。相比之下,膚淺要容易得多。正如一些習慣性的錯覺:隻要目光匆匆掃過,似乎就等于看過;看過,似乎就等于來過;來過,似乎就等于擁有;擁有,似乎就等于萬事通。

膚淺看事情,看到的都是表面,并沒有抓到深層次的内核。即使看遍了全世界,攤開手心,也都是空的。假如我們一直都站在旁觀者的角度,隻求看個熱鬧,那麼看得深還是淺,對我們自己來說,無所謂影響大小。但問題在于,職場上看事情,不是為了看熱鬧。我們看到别人的精彩表現,覺得真好,總是希望能夠借鑒一下,引入自己的工作。如果看得膚淺,那引過來的,也是膚淺。不了解其内在的邏輯,就沒辦法真正融進自己的工作當中。

任由工作膚淺,必然會帶來問題。

需要做決定的時候,容易人雲亦雲。因為看事情膚淺,即使看了很多,對事情本質卻了解甚少。内部的邏輯關系和發展脈絡,從來沒有經過好好思考,也就從來沒搞清楚過。表面隻是一張皮,并不能解釋工作中碰到的很多實際問題。等走到十字路口,需要自己做決定的時候,很難找出做決定的依據。自己腦子是糊塗的,想不清楚。環境所迫,又不得不趕緊做決定。這時候,如果有誰能講出點似是而非的道理,我們好像抱住了一根救命稻草。自然是别人說什麼,通常就是什麼了。管它有沒有用,先拿過來充數,捱過眼前再說。

當别人質疑的時候,常常不知所措。自己都沒看清楚想清楚,就是想蒙混過關的,怎麼可能回答别人的質疑?老遠看到一個繡花枕頭,就覺得真精緻,真好看。沒拿到手裡掂一掂,看看表面的材質是綢緞還是化纖。更不會拆開,看看裡面塞的,是羽絨、棉花,還是稻草。我們看到了,就到處告訴别人這是個好東西。真的問起來,好在哪裡,材質如何,内容如何,我們是一條都答不出來。連帶我們原本有的專業度,也受到了質疑。

此外,膚淺還可能帶來一個更嚴重的問題:自我欺騙的假象。我們以為自己做得還不錯,實際上卻很糟糕。習慣性膚淺,看事情隻看表面。既然人家那樣說,事情就是那樣做。他能做得好,那我們照樣做,一定也能做得一樣做。這會帶來一種盲目的自信,以為自己真的就那麼行。實際上,别人說出來的東西,既不代表全部的事實,也不代表充分必要的條件。芥菜樹下看,即使模仿了百分之百的表面,依然可能是截然不同的結果。

其實膚淺的例子,每天都可以看到很多。甚至可以說,鋪天蓋地。到處追求快快快,口号喊得梆梆響。出名要趁早,發财要趕快。滿眼看過去,一種虛幻的快速成功的美夢到處蔓延。讓原本膚淺的,更加膚淺。為了快速得到一些東西,别人給什麼腳本,他就說什麼話。不去核實了解,也不自己思考。一旦被打臉,就裝死裝傻。——其實,何必。

膚淺的臭毛病,還是少一點吧。

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