【前言】符合生育要求的育齡女性，如果購買了生育保險，終身可以享受1次流産的報銷。報銷屬于定額報銷，費用一般在300元左右，同時可以享受3天的人流假期。另外，育齡女性在生育年齡，還可以正常的享受産前檢查的費用，還有生寶寶報銷的費用；上環、取環等手術也都是有相應的報銷費用以及相應的假期的。流産是可以報銷生育保險的。

1、女職工懷孕後、流産或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口;

2、工作人員受理核準後，簽發醫療證;

3、生育女職工産假滿30天内，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算;

4、工作人員受理核準後，支付生育醫療費和生育津貼。

1、醫學診斷證明書(原件 複印件);

2、《結婚證》(原件 複印件);

3、《申領生育津貼人員信息登記表》(一式兩份)。

流産生育保險報銷多與少，主要跟地區有關系，所以不同的地區，其生育險報銷多與少也不相同，可以當地的醫院報銷為準。

詳細的報銷标準如下：

1、妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流産、引産的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以内因病理原因流産的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工産前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。

2、一次性生育補貼：流産400元、順産2400元、難産和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險範圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。

3、生育險報銷包括醫療費用和計劃生育手續費用，報銷比例不同地區有不同的規定，一般女方生育險可報75%，男方生育險可報50%，隻能報一方。

一、概念區别生育保險是我國一種社會保險制度，提供給懷孕、分娩期間短暫中斷勞動的女性勞動者的福利，主要包括醫療服務、生育津貼和産假。

（1）生育醫療待遇：隻要是用于報銷女性生育過程中産生的醫療費用，包括産前費用、分娩手術費用、必要的藥物費用、節育手術費用等。

（2）生育津貼：是在女職工懷孕休産假期間給她們提供的基本生活補貼。女職工在生育完成之後3個月内可向相關部門申請領取生育津貼。生育津貼的計算方法為：生育津貼=單位上一年度在崗職工月平均工資/30天*産假天數。

二、參與對象生育金的對象主要是女職工，而生育保險不隻是女職工，男職工也是可以參加的。

三、費用繳納生育金是不需要繳納任何費用的，而生育保險是職工的單位按照國家規定要繳納生育保險費。

四、報銷區别

（1）費用不同：生育保險就是單純的醫保費用的報銷，而生育金是對女職工産假期間的工資、生活、營養等的津貼。

（2）辦理地不同：一般生育保險報銷在出院時就能夠辦理完成了，而生育金需要拿着醫院的住院病曆、個人身份證、社保卡以及生育備案表等材料去勞動局（社會保障局）辦理的。兩者所取得的金額也不同，生育保險報銷會比生育金少，具體金額跟當地的社保都關系。

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