擇業期的定義是什麼?近日，中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳印發《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》，其中涉及到事業單位報考問題以及擇業期是什麼概念的問題?擇業期是什麼?畢業幾年算在擇業期内?擇業期政策是什麼?擇業期年限是兩年嗎?，現在小編就來說說關于擇業期的定義是什麼?下面内容希望能幫助到你，我們來一起看看吧!
近日，中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳印發《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》，其中涉及到事業單位報考問題以及擇業期是什麼概念的問題?擇業期是什麼?畢業幾年算在擇業期内?擇業期政策是什麼?擇業期年限是兩年嗎?
擇業期是什麼意思?
按國家有關規定，高校畢業生從畢業之日起兩年内為擇業期。擇業期内未落實就業單位的畢業生可以享受應屆畢業生的同等待遇。同時，需要注意的是，兩年之期指的是專科生、本科生、碩士研究生，而博士研究生則是在5年之内均算擇業期。
因為擇業期，往屆生是不是不能報考事業單位考試了?
在《通知》下發以後，很多往屆生都在思考自己能不能報考的問題，對于這個擇業期到底是多長有着疑惑，在查閱相關資料後，我們可以知曉，擇業期政策還是存在的，2019年，廣東省就延長了擇業期，這樣往屆生有了更多的選擇，而同樣的，這次受到疫情影響，事業單位空缺崗位主要用于專項招聘高校畢業生，并不是指不招聘往屆生，反而是沒有了服務基層年限的限制之後，有很多崗位可供選擇，從這點上來看，機會是在增大的。
所以說，無論擇業期年限是多長、擇業期政策會不會調整，事業單位的條件是放寬的，招聘程序是簡化了的，2020年是考事業單位的一個好機會，各位應屆生以及往屆生做好科學備考，等待具體公告的發布即可。
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