最近，看了比将軍還少的13位一級軍士長的介紹，很有感慨。他們是衆多班長中最優秀的代表，在不同的崗位上，為部隊建設作出了卓越的貢獻。

在部隊環境中，每一位當過班長的人都是值得敬佩的，他們一批又一批，一代又一代在自我成長的同時，也培養了無數優秀的戰士，讓青春的樂章格外嘹亮。那麼從新兵開始是如何成為一名班長的呢？通常來看這一過程可分為“三部曲”。

當兵伊始，除了極個别新兵是體育專業外，大多數新兵在軍事素質上根本沒有什麼太大的差異。但随着在部隊的成長，随着個人意志、環境适應、吃苦能力的不同，在成長漸行漸遠的道路上，相互之間的差距會變得越來越大。

總的來看，在新兵下連時會出現第1個“分水嶺”，尤其體現在陸軍新兵身上。因為是集訓6個月的原因，這時候的新兵已經具備成才的“雛形”，無論在體能上還是在日常綜合素質的表現上，有些人已經嶄露頭角。待正式分配到各個單位，很快就能在不同的專業崗位上綻放光彩。

在當兵第1年的下半年或者第2年的第1季度，我認為當兵青年的綜合素質會達到當兵過程中的巅峰。因為年齡的原因，又因為夢想實現所需，所有的當兵青年這時候都非常的努力，這時候各個單位會湧現出一大批優秀的青年，而這些青年當中，一定會有一些人會留在部隊發展。

在青年當兵第2年的六七月份，這是一個很關鍵的時間點。各單位會把本單位最優秀的戰士送往“教導隊”參加預提軍士的培訓。在這所“戰士軍校”集訓過程中，不僅會提升集訓人員的身體素質，而且會培養其管理能力、教學能力，使其自身不斷向合格班長的标準靠攏。

值得一提的是，集訓過程是辛苦的、深刻的，每一個去往教導隊的戰友，對那裡殘酷的訓練過往相信一定會記憶猶新，但收獲也是巨大的。但凡是從教導隊回來的戰士，一般都成為優秀的代名詞，讓其他戰友都佩服。

從教導隊回到各個單位後，這部分參加集訓的戰友還是回到各班，正常參加各項工作。如果沒有意外，大多數人留隊會成為軍士。根據連隊的不同情況，在軍士比較少的單位，有的人直接會被本單位任命為班長。

如果是老兵連隊成立新兵排，由本連隊自己訓練自己的新兵。那麼這部分新軍士，很大可能會成為新兵班長。根據管理和帶兵能力，也根據連隊軍士數量的多少，這其中有些戰友會在新兵下連後成為老兵班班長，還有一部分人會成為老兵班副班長，在成長中沉澱，在積累中提升，直至有一天成為班長。

以上就是班長成長的“三部曲”。所有人的成長都不可能一步到位，從當兵到班長也是如此。擔任班長的過程，有可能是3年，也有可能是5年，甚至更久。這是一個不斷努力的過程，也是一個成就自我的過程。但它是那麼的美，那麼的亮，點燃了青春，烙印在戰友内心最深處，會成為每個人一生永難忘卻的記憶。

作者：永恒戰歌

專注于部隊生活題材文章創作

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