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德魯克說過管理學是一門什麼

圖文 更新时间:2024-12-25 16:02:08

德魯克說過管理學是一門什麼?彼得·德魯克(1909-2005)管理學大師,被譽為“現代管理學之父”,今天小編就來聊一聊關于德魯克說過管理學是一門什麼?接下來我們就一起去研究一下吧!

德魯克說過管理學是一門什麼(現代管理學之父)1

德魯克說過管理學是一門什麼

彼得·德魯克(1909-2005)管理學大師,被譽為“現代管理學之父”。

生于維也納,後移居美國。一生從事管理學研究和企業管理顧問,先後出版《管理的實踐》《卓有成效的管理者》《創新與企業家精神》等著作,我有幸看完了這三本書,裡面提出現代管理學的基礎概念,我把三本書融合一起總結出來的管理學思想,深入骨髓影響到我了。

德魯克說到管理者必須要卓有成效,對組織負有責任,要能影響組織,經營好的成果。

德魯克說到管理者最重要的能力就是用人能力,有效的管理者在用人時,會先考慮某人能做些什麼,而不是考慮職位的要求是什麼。

德魯克說以最快速度适應“變化”,變不是最重要的,變化的趨勢或趨勢的變化是最重要的,趨勢的變化能讓人發現看得見的未來。

德魯克說學習能力”就是“核心競争力”,未來的文盲将是那些沒有知識和不會更新知識的人。成年人被淘汰的最主要原因是學習能力下降。

德魯克說有效的CEO應該抓大放小,有效的CEO應該着眼于全局,而不是讓自己成為一個“全能”的領導。

德魯克說管理不是“管理人”而是“領導人”,組織的功能就是要讓平凡的人在一起做出不平凡的事情來。所以,管理不是"管理人",而是"領導人"。

德魯克說企業隻有兩種事情要做:一個是營銷,一個是創新,創新要從點滴小事做起,創造性的模仿,也是創新的戰略之一,千萬不要忘記,創新就是為顧客創造新的價值。

德魯克在《在創新與企業家精神》書中提到社會需要企業家精神、需要更多的企業,既可以安置勞動力,又可以提高效率。全民創業、萬衆創新的時代,創新成為主流、創業成為常态。更多地參與創業、創新,培養每一個人的企業家精神,更多地體驗創業的人生,才能為社會創造出更大的價值。

德魯克曾在《卓有成效的管理者》一書中談到“若想提高人的生産力,就必須讓工作給他們帶來社會地位和意義”,也在書中談到“管人的前提,是做好自我管理”。

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