美甲門店是極其重運營的。
跨行進入美甲行業的老闆，如果沒有運營經驗，寄希望于加盟一個品牌，基本會血本無歸。
尤其是加盟費收的不低，打着“小白也能經營店”的口号，大概率是個坑。
2021/9/8
周三。繼續通勤。早上到店裡沒多久，大約10點30左右，就有一個上門客人。也打斷了我和王琳繼續學習的節奏。我們就開始把中秋要做客勤的名單列了一下。
中午11點還有兩個人來面試，昨天收到微信，還以為是兩個人，今天到店了以後，才發現是兩個人是一撥的，其中一個是陪另外一個過來的。是從培訓學校裡剛出來的，是90年的，但是孩子已經5歲了，我就把學徒的待遇和她說了一下。學員期間，給生活費3000元，考核通過，就是7000元保底，有7天的試用期，這七天中，我們雙方任意都能提出随時中斷這7天的試用期。
現在面試的經驗也越來越足了，如果我表現地越是迫切、求賢若渴，越是沒戲。
招聘也是雙方的心理博弈。
紙上得來終覺淺，覺知此事要躬行。我現在不輕視任何一個做實體、做實業、站到台前表現自己的人，自己做過事，才知沒有被這個市場淘汰，如今依然還在，都是經曆過現實考驗、殘酷摔打才存活下來的，我也沒有資格覺得自己比他們高明。
沒有被市場淘汰、還生存着的，都是有現實智慧的人，比在書房裡、客廳裡坐而論道的書生們要值得人尊敬得多。生存下來就是王者。
昨天孫豔和我說了一下當時她們加盟貓貓醬品牌，期望甚高，但是同時加盟的幾家，經營狀況沒有什麼好的。是當時貓貓醬打出的口号就錯了，“讓小白也能經營美甲店”，美甲店是極其重運營的，沒有運營經驗的加盟商，貿然進入，基本上是會陷入絕望的境地的。沒有幾家的生存處境會是好的。期望和現實的落差之大，當然讓加盟商和總部陷入一個關系惡化的境地。這也是我不太認同總部的地方，如此之高的加盟費是收了，但是給加盟商的運營賦能是不夠的。隻是賺了一個快錢，但是卻輸了自己的口碑。
每天讓自己的門店好一點點，進步一點點。
我現在要解決的是，每天午睡起來，總是要緩很長時間才來做正事。三點起來，差不多要磨蹭到四點，才正式幹活。
時間的管理、自我管理還不夠。自己離自律還是有很長的路要走。
（待續）
優雅款單色美甲
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