某電子廠的3名員工，把新入職員工的工牌一個個地扔到地上，讓這些員工彎腰去撿。這或許是2020年的企業裡一個最大的黑色幽默吧。

近日，我想到了一個成語：“一人得道，雞犬升天。”

假如那些新入職的員工中，有一部分是這家企業老闆的親信或者某些主管的親信，工牌還會被扔到地上，彎腰去撿嗎？

往地上扔工牌的事件，是傳統的雞犬黑文化在一些企業裡的回光返照。

一

“一人得道，雞犬升天”，是一個民間傳說。它的來源有多種說法。我最熟悉的是淮南王劉安煉丹成仙的故事。

劉安，是漢高祖劉邦的孫子，被封為淮南王，定居在淮河中遊、八公山脈如今的安徽壽縣。他召集賓客編寫了《淮南子》一書，同時也煉丹，追求長生不老之術，雖然沒有練成仙丹，卻誤打誤撞發明了豆腐。

“一人得道，雞犬升天”，隻是一個民間傳說。

話說劉安與八公在一起煉成仙丹後，卻因謀反罪遭到了漢武帝的抓捕。在被抓捕之前，劉安情急之下吞下了幾粒仙丹，成仙升天了。他家的雞與狗也吞噬了散落一地的仙丹，同樣成了仙，升天了。

劉安作為王者，難道也和普通人一樣地養雞養狗嗎？可見，“一人得道，雞犬升天”的傳說，是傳統農業社會中小農經濟條件下的産物。

二

在“一人得道，雞犬升天”的成語中，“得道”本來是指劉安獲得了道術，煉丹成功了，成仙了。但是，後人在使用這一成語的時候，“得道”的含義發生了變化，即是指一個人取得了功名，做了官，掌了權；“雞犬”也成了一種比喻用法，解釋成為權力者身邊的親信。

神話傳說不過是人們根據現實生活創造出來的具有一定藝術價值的作品。在從古至今的現實生活中，一個人做官了，他的那些親戚、朋友們，便會利用這種條件求取一官半職，或者占有某些不應該占有的資源。在唐代，如果沒有楊玉環貴妃的身份地位，楊國忠又怎麼能當上宰相呢？在某電子廠，或許那3名往地上扔工牌的員工，也就是當今企業裡的所謂“雞犬”也未可知。

在如今的一些企業中，一個人當了主管，他身邊的那些親戚和朋友便有恃無恐起來，進行不正當的人事競争，占據了關鍵、重要的位置，狐假虎威。這種現象，是客觀存在的。反之，在你的親戚朋友圈子裡，如果沒有人“得道”，即便你比别人差不到哪兒去，也隻能接受“被扔工牌”的現實。這對企業的生存與發展，對員工能力的發揮，造成了嚴重的負面影響。

三

如今的年輕人應聘入職，要體力有體力，要文化有文化，要技能有技能，但是往往沒有那一個“得道”之人。

有的可能過于自負，不注意人事關系，導緻一身才華得不到應有的發揮；有的可能會受到雞犬黑文化的影響，而病急亂投醫，随便“抱粗腿”，卻不料，這個“粗腿”本身的人品就不正，反而毀了這個年輕人的美好前程。

對此，企業老闆要用“一人得道，雞犬升天”警示自己。如果企業老闆，不加強現代企業文化建設，不能夠任人唯賢，“親賢臣、遠小人”，最終受到最大傷害的是企業老闆自己。

剛入職的年輕人要讀懂“一人得道，雞犬升天”的含義，不要單憑自己的才能過于自負，而要把眼光轉移到書本之外，把握認識問題的新方向，注意本單位及本部門各種人員之間的曆史與現實關系，并積極地應對這些關系。唯有處理好這些關系，方可實現自己的價值。

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