從單位離職後如何自己交社保?參加社會保險享受社保待遇，越來越多的人知道它的重要性，因此很多r人在離職後希望社保能夠繼續繳納，不發生社保斷繳的現象，而今單位和勞動者都是相互選擇的環境下，解聘、跳槽時有發生，為了不讓自己的社保出現斷繳，希望能選擇自己交社保，那麼離職後社保自己怎麼去繳納？，接下來我們就來聊聊關于從單位離職後如何自己交社保?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!

從單位離職後如何自己交社保

參加社會保險享受社保待遇，越來越多的人知道它的重要性，因此很多r人在離職後希望社保能夠繼續繳納，不發生社保斷繳的現象，而今單位和勞動者都是相互選擇的環境下，解聘、跳槽時有發生，為了不讓自己的社保出現斷繳，希望能選擇自己交社保，那麼離職後社保自己怎麼去繳納？

一、離職再就業的

原單位按規定完清各項社保費并辦理停保手續；按規定随新單位辦理參保即可。

原來繳的怎麼辦？

以重慶為例：

在重慶市内流動就業的，無需辦理養老保險關系轉移接續;

跨省市就業的，在新工作地随用人單位參保後，可将原參保地職工養老保險轉移至新工作地。

多地流動就業的，在全國各地參加職工養老保險的繳費年限和個人賬戶都可以累計計算，若你現在離退休年齡還早，當前最重要的是連續參保！各地的養老保險可以在未來确定好退休地後，再将其全部轉移到退休地。

何時參保？

根據《社會保險法》規定，用人單位應當自用工之日起30日内為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

每個月繳多少？

職工月繳費基數為本人上年度月平均工資，新進人員當年月繳費基數為起薪當月工資。

若本人上年度月平均工資（或起薪當月工資）低于上年度就業人員平均工資60%的，則按上年度全市就業人員平均工資的60%作為繳費基數；

若本人上年度月平均工資（或起薪當月工資）高于上年度就業人員平均工資300%的，則按上年度全市就業人員平均工資的300%作為繳費基數。

二、本地戶籍離職未就業的

原單位按規定完清各項社保費并辦理停保手續；可以個人身份接續參加城鎮企業職工基本養老保險。

參保條件

年滿16周歲以上、未達到國家規定退休年齡、有參加基本養老保險的意願且具繳費能力的靈活就業人員，可自願以個人身份申請參加我市城鎮企業職工基本養老保險。

繳多少

以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險的，可根據自身情況在2021年全市就業人員平均工資的60%-300%之間自行選擇繳費基數，繳費比例是20%。

三、外埠戶籍離職未就業的

可以通過代繳的方式進行繳納，這種方法的優點在于：省心省力，也不用自己奔波去辦理社保業務；并且可以完整地繳納職工社保，也就是五險，能夠完整享受到社保待遇。

而對代繳公司來說，給一個人代繳社保的流程，其實就和用人單位給員工繳納社保是一樣的。首先将參保者信息進行填寫增員，然後确認給參保者的繳費基數并在社保系統截止日前操作成功，等到用戶不需要代繳社保之後我們在給他進行減員就可以了。

對于沒有社保的人，或者是害怕社保斷繳的人來說，代繳社保是比較明智的選擇，但在選擇第三方的時候也一定要保持清醒，不要被騙。

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