據報道，2022年延遲退休方案正式啟動，将有5年過渡期，到2027年全面落實。官方明确表态，延遲退休政策的原則是彈性實施、漸進推行等。這類消息一出，引起職工群體高度關注。按此說法，新規對70後的影響是不算大的，80、90後就沒有那麼高興了。不過，政府已經強調過不會一刀切，将有三類人可以提前退休，裡面有你嗎？

哪3類人可以提前退休

第一類是失去勞動能力的職工。部分職工因患病或者是工傷無法繼續工作，隻要達到退休标準，他們就可以申請提前退休；

第二類人是從事高危高壓工作的職工，比如高空作業、鑽井工人等，他們隻要工作超過10年，并且達到退休年齡，是可以正常申請退休的。

第三類人是公務員。國家之所以這麼做，是想讓更多的年輕人報考和參與公務工作。正是因為福利待遇好，工作穩定，這些年無數畢業生紛紛報考公務員，一次考不上就接着考。

為何要延長退休年齡

其實這些年，有關延遲退休政策的消息接二連三傳出，就是政府遲遲沒有正式敲定。起初聽到這方面消息的時候，很多群衆無法理解，也感到不滿。但國家這麼做肯定是經過再三斟酌的，有三點是關鍵。

首先，國人平均壽命延長到了77歲以上，有必要延遲退休年齡。過去，公民生活質量不佳、國家醫療水平落後，平均壽命僅有60歲，所以當時制定了男60女55的退休年齡。可現在生活條件好了，百歲老人已經不再稀奇，再根據男60女55退休年齡，隻會造成勞動資源浪費。現代不少60歲的老年人身子骨依然硬朗，完全有能力繼續工作。目前，我國不少産業已經出現員工緊缺的危機，因此延遲退休對緩和這一現象有一定的幫助。

其次，我國退休政策長達70年沒有修改過，而外國在這段時間内進行了多次調整。現階段，國際平均退休年齡是65歲，而我國平均退休年齡依然停留在55歲，繼續保持下去，我國或将與國際脫軌。

最後，我國老齡化問題在持續加劇。據統計，老年人口已經達到2.64億，如此龐大的基數，意味着政府贍養壓力在不斷增長。如果60歲的老年人能夠繼續參加工作，就可以很大程度減輕政府贍養壓力。

其實，很多60歲的老年人是希望能夠繼續留在工作崗位上發光發熱，一方面是實現自我價值，一方面還能減輕家庭開支負擔。延遲退休階段，職工可以照常領取工資，也可以繼續繳納社保。如果早期沒有繳滿15年的職工，剛好可以利用這次機會繼續繳納。針對那些已經繳滿15年的職工，建議是不要停繳，因為我國養老金發放原則是多繳多得，意思是繳納期限越長，将來等到真正退休申領養老金的時候，補貼肯定比他人高。

另外，80後和90後群體感到擔心，輪到自己的時候不知道什麼時候才能退休？這些人沒有必要如此不安，按照漸進推行的原則來看，推遲年限肯定會控制在大家身體情況能夠接受範圍内，這點國家是有考量的。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!