停薪留職社保怎麼辦?停薪留職,最好與用人單位就社保繳費問題達成協議,以免影響相關社保待遇的享受在停發工資期間,雖然勞動者與用人單位仍有勞動關系,但沒有實際向用人單位提供勞務,不接受用人單位的日常管理,那麼在此期間,用人單位一般沒有義務為勞動者繳納,今天小編就來說說關于停薪留職社保怎麼辦?下面更多詳細答案一起來看看吧!
停薪留職,最好與用人單位就社保繳費問題達成協議,以免影響相關社保待遇的享受。在停發工資期間,雖然勞動者與用人單位仍有勞動關系,但沒有實際向用人單位提供勞務,不接受用人單位的日常管理,那麼在此期間,用人單位一般沒有義務為勞動者繳納。
《中華人民共和國社會保險法》第二條:國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
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