畢業即失業，這句話或許現在看來并不算是玩笑，不少大學生在畢業之後對于未來非常迷茫，就業難的形勢局面下，考公成為了主流的就業方向。

公務員一直都是長輩口中的鐵飯碗職業，其穩定性也是廣為贊譽，尤其是在疫情時代背景下，穩定也成為了人們就業最看重的一項指标。

加之公務員的待遇也在逐漸提高，越來越多的人也紛紛走上了考公之路，打算在這個崗位上發光發熱。

雖然公務員行業如今非常吃香，但是真正進入體制内的人才會知道其中的艱辛，這世上本就沒有什麼十全十美的工作，像是如此穩定的公務員崗位，在晉升的體系上，也是非常困難的。

公務員的晉升也是有年齡限制的，因為某些崗位也是需要年限經驗的，所以能夠達到晉升條件屬實不易，像是考公上岸成功之後，想要晉升到縣處級，也得需要一定的經驗積累。

等到正廳局級時都得35歲了，因為需要有基層經驗才能提拔晉升，所以那些30歲才開始考公的，基本上很難晉升到這個級别了。

最後到省部級的晉升，不光光是看個人能力的問題，也要看當時有何崗位空缺，所以公務員的晉升可謂是萬裡挑一。

這也是為何告訴大家考公要趁早，因為年齡的确是個門檻，公務員報考本身就有年齡限制，不能超過35周歲。

特殊人群像是應屆碩士畢業生、博士研究生可以放寬到40歲，所以一旦超過年齡還沒有升職，以後的晉升幾乎為零了，因此隻有越早考上公務員才有優勢，所以還是要早早準備為妙。

要知道上面的年齡表是一個參考範圍，具體的情況當然也要按照當地的實際情況分析，不過如果有考公的想法，還是越早實踐越佳，公務員的晉升機會一定要把握好，錯過可就可惜了。

公務員的晉升也是離不開考試的，遴選和公選的成績就是晉升的憑證，遴選考試主要是職位變化但是級别不動，而公選才是幹部提拔，不僅職位改變級别也會上升，新手小白要了解清楚。

此外工作成績也是晉升方式的一種，達到一定年限，沒有重大錯誤功績突出的就會得到職級晉升，另外學曆也是參考的标準，所以提升學曆在任何評比中都是有一定價值的。

不過越級晉升是不受學曆還有資曆限制的，但是這種往往都是貢獻卓越的，一般很難有人可獲此殊榮。想要晉級還是要不斷提升自我，多多完善個人能力發展還有工作經驗的。

對于現在的大學生來說，公務員考試已經不是什麼跟風的選擇了，考公對于畢業生來說完全是“避風”，體制内的好處就是穩定與保障。

對于就業環境起起伏伏的狀态下，考公似乎成為了唯一出路，當然并不是每個人都會成功上岸，公務員考試的競争也是十分激烈的。

首先考生要多多了解關注公務員考試的各個政策發布還有動态變化，隻有掌握準确的信息，才能運籌帷幄。

另外複習準備工作也要抽出時間來，不管是在職還是全力備考，對于學習的時間也應該由規劃安排，不要三天打魚兩天曬網，憑心情複習。

行政職業能力測驗和申論這類的科目都是需要長時間的積累，而不是翻閱幾下就能草草了事的，尤其是申論不光是歸納概括，對于寫作能力也是考察很多的。

本身文字功底較弱的話，就不占優勢。現在也有很多專門培訓公務員考試的機構，如果單憑自己個人複習，還不肯吃苦努力的話，勢必會落下人一大截，導緻成為考公路上的陪跑。

另外關于學習的資料還有真題也要積極地翻閱去做，考公路上不光光是要拼毅力，還有心态上的博弈。

有很多人往往因為情緒影響導緻學習進度的滞慢，還有的因為長期處于壓力狀态，複習的節奏也是斷斷續續，最終導緻考試失利。

如果連自己的情緒都不能掌控，那麼必定會影響到考試，所以除了學習内容上的專注之外，心情上也要做好調整。

【今日話題】

你對公務員的晉升體制有什麼想說的？

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